2月23日,記者從江蘇省委組織部、省人社廳聯合舉行的江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘新聞發布會上獲悉,今年江蘇49個省直部門的287個省屬事業單位(含國家稅務總局部分駐蘇事業單位)公開招聘900人...
2月23日,記者從江蘇省委組織部、省人社廳聯合舉行的江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘新聞發布會上獲悉,今年江蘇49個省直部門的287個省屬事業單位(含國家稅務總局部分駐蘇事業單位)公開招聘900人,13個設區市事業單位公開招聘5342人,省市招聘將同步進行。應聘人員可于2月25日至3月2日在網上報名,筆試時間為4月1日。
287個省屬事業單位招聘900人,790個崗位在編
江蘇省人社廳副廳長朱從明在發布會上介紹,在省屬事業單位招聘的900個計劃中,今年共有49個省直部門的287個省屬事業單位(含國家稅務總局部分駐蘇事業單位)參加統一公開招聘,參加的部門比2022年增加13.95%,參加的事業單位增加了54.4%。
其中,省水利廳、省稅務局、省衛健委、省交通廳、省市場監督局等五個部門招聘610人,占招聘總人數的67.78%。從崗位類別看,普通管理類崗位有216個;通用類專業技術崗位594個,包括計算機類崗位203個、會計審計統計等經濟類崗位64個、法律類崗位7個、招聘單位對崗位專業不作特別要求的專業技術崗位320個;工勤技能類崗位90個,主要是省水利廳下屬的水利工程管理處泵站運行維護崗位。
從編制情況看,事業編制招聘崗位有790個,占87.78%,編外招聘崗位110個,占12.22%,編外招聘崗位集中在醫療衛生機構。
據悉,全省事業單位統一公開招聘崗位一般只占全年事業單位招聘總數12%左右,大量崗位的招聘由事業單位或其主管部門自主組織實施。
超九成崗位要求本科及以上,2023年畢業生可報崗位超八成
朱從明介紹,今年統一公開招聘崗位的學歷要求主要集中在本科及以上崗位,共817個,占90.78%。其中碩士以上研究生315人,占35.0%,只有83個崗位的學歷要求為專科,主要是工勤技能崗位。
記者了解到,今年省屬事業單位統一公開招聘崗位中,面向2023年畢業生的有617個,占68.56%,不限招聘對象的有119個,2023年畢業生可報名的崗位達81.78%。2021年和2022年畢業但仍未落實工作單位的普通高校畢業生、參加基層服務項目的人員、國(境)外同期畢業的留學人員等符合一定條件的人員都可以應聘面向2023年畢業生的崗位。
13個設區市的統一公開招聘共安排招聘崗位5342個。其中,管理類崗位有1796個,經濟類崗位872個,計算機類崗位351個。面向2023年畢業生的崗位有2878個,占53.87%,2023年畢業生可報名崗位占89.05%。
“充分發揮事業單位政策性崗位吸納優秀高校畢業生人才的重要作用,鼓勵優秀人才到最需要人才的基層事業單位建功立業。”朱從明說,招聘崗位中有3782個崗位是縣以下基層事業單位的崗位,占各設區市招聘崗位總數的70.80%。
記者了解到,今年全省事業單位統一公開招聘崗位中,社會人才可報名崗位的占比達44.01%。全省還有59個崗位專門面向退役大學生士兵,對退役軍人,還明確年齡可放寬5歲,同等條件下優先聘用。
提醒:公開招聘考試不指定復習輔導用書
應聘人員可通過江蘇省人力資源和社會保障廳官網查詢2023年省屬事業單位統一公開招聘公告(含招聘崗位、招聘條件等)、考試大綱等招聘信息,2月25日至3月2日,省屬事業單位進行網上報名,提醒廣大考生盡量不要在報名的最后階段才報名,防止因資格審核不通過而錯過選報其他單位的機會。
據了解,江蘇事業單位公開招聘將嚴格按照相關規定規范組織,明確參與命題的專家在近3年內不得有事業單位招聘考試的社會培訓機構授課經歷和私下輔導應聘考試經歷,并且要保證試題原創性,不得直接抄用其他資料中試題。
需要特別強調的是,事業單位統一公開招聘考試不指定復習輔導用書,省委組織部、省人社廳及省人事考試中心不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓、編寫輔導材料等。應聘人員可以仔細研讀《江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》做好應試的復習準備工作,考試大綱可在江蘇省人社廳網站事業單位統一公開招聘專題網頁中查閱。
【報考流程】
報名、照片上傳,以及修改和補充信息:
2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00
繳費確認:
2月25日9∶00-3月5日12∶00
準考證打印:
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2023年3月29日9:00-3月31日24:00期間登陸報名網站下載、打印準考證。
筆試日期:
2023年4月1日
筆試地點:
江蘇省各設區市均設有考點,應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。
面試
面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,除《招聘崗位表》中有特殊說明外,面試合格分數線為面試總分的50%。如招聘主管部門(單位)有專業測試、技能操作要求,并且在《招聘崗位表》中明確成績所占比例的,其合格分數線與上述要求一致。
考察體檢
招聘主管部門或招聘單位,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。
聘用
招聘主管部門或招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等,在同等條件下按國家有關規定執行。
校對 王菲
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