與企業提供職位、畢業生投簡歷找職位的招聘會不同，在供需對接會上則是企業抱著招聘需求逛展位，定點批量找人才。在山東大學的展位前，南京同安建設工程有限公司人力資源專員查慶飛正向學校就業指導中心負責人詳細了解該校土木工程專業2017屆本科生和研究生畢業的情況，“去年公司只招了5個新人，今年全省建筑和路橋市

昨天，由市人社局主辦，市勞動就業服務管理中心和人才服務中心承辦的“2017屆高校畢業生供需對接會”在市人才大廈舉行。來自南京、省內及北京、上海、山東、山西、四川、安徽、湖北、遼寧、黑龍江等省的99所高校通過設展介紹本校畢業生情況、辦學特色、專業特長，向我市400多家參會企事業單位推薦優秀畢業生。

與企業提供職位、畢業生投簡歷找職位的招聘會不同，在供需對接會上則是企業抱著招聘需求逛展位，定點批量找人才。在山東大學的展位前，南京同安建設工程有限公司人力資源專員查慶飛正向學校就業指導中心負責人詳細了解該校土木工程專業2017屆本科生和研究生畢業的情況，“去年公司只招了5個新人，今年全省建筑和路橋市場有所回暖，預計招收10名土木工程專業的應屆畢業生。”她告訴記者，一方面，在供需對接會上能夠更準確地了解全國相關專業今年的生源供給情況，從而為公司設定入職起薪提供參考；另一方面也能摸清全國重點土木工程專業畢業生來江蘇的就業意向。

江蘇天泓汽車集團招聘專員丁仕進，一次就帶來了超過40個汽車專業的招聘崗位，從江蘇大學到金肯職業技術學院，多所高校都反饋了積極的合作洽談意向。“集團每年都需要大量汽車機電維修、銷售、售后專職人員。除了定期的社會公開招聘外，我們還想利用供需對接會這個平臺與高校建立穩定的供求渠道。”通過在供需會上達成的初步意向，下一步丁仕進還要與各個高校商談合作細節，最終簽訂校企合作協議，由高校推薦優秀畢業生，同時企業也向合作高校提供見習崗位。

“這是2005年以來我市舉辦的第12屆供需對接會，今年進場高校數和企業數都比去年有所增長。”市人才服務中心相關負責人說，雖然相比往年，大型國企數量和招聘崗位數有所減少，但中小微企業數大幅度增加，用人需求也更加旺盛。據悉，此次供需對接會也拉開我市2017屆高校畢業生就業工作的帷幕。