南京郵電大學堅持“信達天下承使命，守志報國育英才”，多維度、多方位、多舉措賦能創新人才培養，著力推進畢業生高質量就業。

傳承紅色基因，守信息報國之志。學校樹立“無創新 不南郵”的一流人才觀，形成“紅綠藍”三色賦能的信息特色創新人才培養理念。深挖紅色校史思政元素，將思政引領與就業育人相融合，“一生一策”開展全程化就業指導，引導學生堅守信息報國，投身信息技術行業。積極組織學生參與全國大學生職業規劃大賽并屢獲佳績。

堅守行業特色，立信息報國之基。學校圍繞“信息材料、信息器件、信息系統、信息網絡、信息應用”，布局學科專業，制定人才培養方案，突出鮮明的行業優勢和學科特色。聚焦科技前沿，成立人工智能學院、開展人工智能研究與教學，啟動“人工智能+創新人才培養”行動，提升學校在人工智能領域的影響力。將“人工智能”課程納入所有專業體系，布局人工智能、生物技術等一級學科碩士點，建設工業軟件學院等特色學院，增設機器人工程、數字經濟等專業，開設“人工智能+”微專業，將AI融入學科、專業、課程等培養全過程，全面提升全體學生在AI時代的人才競爭力。

產教深度融合，育信息報國之才。學校積極參加全國高校區域技術轉移轉化中心建設，探索拔尖創新人才實戰化培養。推進“雙高”協同發展，大力實施“一市一院一特色”校地協同創新舉措，促進科技創新和產業創新深度融合。將信息通信行業企業前沿研究和需求納入人才培養方案，開展校企聯培項目。在文科專業開設現代信息技術概論、人工智能概論等通信行業前沿課程，為文科專業打下信息烙印，培養“懂技術、會管理、通經濟”的卓越人才。實施工程碩博士“大院名企”聯培計劃，建設省級卓越工程師學院、省卓越研究生工作站等，拓展更優更強的研究生教育。嚴格落實就業工作“一把手”工程，書記校長帶隊走訪行業頭部企業和新興互聯網企業，提升就業質量和崗位匹配度。