南京交通職業技術學院緊扣畢業生高質量就業目標，以生涯教育為引領，聚焦校園招聘主渠道，加強就業心理輔導和微專業課程建設，打通畢業生就業服務“全鏈條”，全力助推2025屆畢業生高質量就業。

強化生涯教育，定位職業發展方向。構建“全程化、精準化、個性化”生涯教育體系，依托大學生生涯規劃與就業指導課程，分階段、分層次開展生涯規劃月、就業指導月系列品牌活動。舉辦40余場高質量生涯教育主題活動，涵蓋工匠進校園報告會、生涯茶話會、“我的大學我的生涯路”分享會、基層就業政策宣講會等，引導學生提升生涯規劃意識，拓寬職業視野。在畢業季關鍵節點，推出助力生涯發展“大禮包”，整合求職輔導、生涯咨詢、創業孵化等一站式服務資源，幫助畢業生精準定位職業方向。

聚焦校園招聘，提升人崗匹配質效。舉辦江蘇省交通運輸業2025屆畢業生百日沖刺促就業大型綜合招聘會，電子信息、運輸管理、路橋專業等專場招聘會，行業企業專場招聘會，打造“大型綜合+專業專場+企業定制”的立體化招聘平臺。招聘會現場開設直播帶崗、政策咨詢、就業指導、生涯體驗、簽約洽談等區域，為畢業生提供“求職導航+生涯賦能”精準指導。通過會前動員、會中指導、會后跟蹤、“一對一”指導、“點對點”推薦等方式，有效提升畢業生就業崗位匹配度。

關注心理健康，守護畢業求職全過程。常態化開展兩周一次的“心理集市”“心情漂流瓶”等朋輩互助活動，營造全員心理健康教育良好氛圍。構建“就業+心理”雙指導模式，將就業心理輔導貫穿畢業生求職全過程，舉辦畢業生就業心理調適專題講座，幫助學生樹立正確就業觀。開展“護航畢業季”就業心理咨詢服務，提供“一對一”心理疏導，助力畢業生以良好心態積極應對就業挑戰。

開設微專業，力促就業能力提升。組建專項調研組，開展企業調研和師生座談，精準掌握就業市場需求，有針對性地開設新能源汽車售后服務、道路綠色養護技術等“微專業”，以職業能力和素養培育為導向，為畢業生量身定制職業發展路徑，助力畢業生快速提升就業能力，促進高質量就業。