9月27日，“服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力 校地融合 強(qiáng)鏈興企促就業(yè)”南京財經(jīng)大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季專場招聘會在仙林校區(qū)體育館舉行。南京銀行、中信證券、江蘇省食品集團(tuán)、華為慧通、海信、海爾等176家用人單位攜近600個崗位前來招聘，招聘需求達(dá)1萬余人，行業(yè)類型涉及金融業(yè)、制造業(yè)、信息傳輸和商貿(mào)服務(wù)業(yè)等，其中千人以上規(guī)模大型企業(yè)占比40%。中信證券江蘇公司攜江蘇十三個地市分公司，南京銀行、江蘇銀行等均由省公司牽頭地市公司組團(tuán)參加招聘會。數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生前來尋覓心儀崗位，現(xiàn)場供需兩旺。

新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會 多元化就業(yè)不扎堆

“同學(xué)，哪個專業(yè)的，要不要來了解一下我們公司”“我們不僅有六險二金，還制定了2.5年的完備的培養(yǎng)體系” ……招聘會開始沒多久，體育館內(nèi)就人頭攢動，摩肩擦踵，各家企業(yè)紛紛亮出自家企業(yè)的“王牌優(yōu)勢”，開啟“搶人大戰(zhàn)”。

新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展也為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。記者了解到，招聘會現(xiàn)場，騰訊瑞德銘、江蘇飛騰電子有限公司、益海嘉里(無錫)數(shù)字科技有限公司、江蘇歐勝電子有限公司等科技類企業(yè)都新增或上調(diào)了人工智能崗位的校招需求。國泰新點軟件股份有限公司招聘人員黃先生告訴記者，作為國家鼓勵的重點軟件企業(yè)，公司在基本的銷售崗以外也設(shè)置了人工智能研發(fā)工程師、生態(tài)合作專員等崗位，新興崗位的招聘需求也呈上升趨勢。他表示，“無論是哪個崗位，我們看重的都是畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合技能，除了具備基本的專業(yè)技能外，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力也不可或缺。”

本次招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了簡歷優(yōu)化、面試指導(dǎo)咨詢臺、公職類考試咨詢服務(wù)臺、基層就業(yè)（西部計劃、鄉(xiāng)村振興計劃咨詢臺）咨詢臺、征兵政策咨詢臺，力促多元化就業(yè)。來自內(nèi)蒙古的會計學(xué)院審計專業(yè)張星宇同學(xué)正在西部計劃咨詢臺前咨詢，他表示，“這四年在南京的學(xué)習(xí)生活讓我深深愛上了這片風(fēng)景秀美的南方城市，同時也讓我感受到祖國東西部發(fā)展的差距。我希望能夠參加西部計劃，在實踐中發(fā)揮自己四年所學(xué)，提高能力、鍛煉意志，同時助力家鄉(xiāng)建設(shè)，通過自己的努力助力西部地區(qū)發(fā)展，讓家鄉(xiāng)更加繁榮昌盛。”

提前規(guī)劃 明確自身發(fā)展方向

同學(xué)們正在招聘會尋找求職機(jī)會，而國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院國貿(mào)實驗班應(yīng)屆畢業(yè)生李琦卻已在做入職準(zhǔn)備，他一個月前就斬獲了徐工集團(tuán)工程機(jī)械海外產(chǎn)品崗的offer，他認(rèn)為這一切得益于提前規(guī)劃。磨礪以須，倍道而進(jìn)，從大二開始，李琦同學(xué)就已明確海外產(chǎn)品經(jīng)理這一目標(biāo)崗位，并通過各種渠道進(jìn)行深入了解，結(jié)合自身的性格與興趣確定了職業(yè)發(fā)展方向，制定了自我提升計劃。“為了拿到目標(biāo)崗位較好的offer，我從三個方面入手開始了自我提升：一是實習(xí)經(jīng)歷，我利用寒暑假完成了三段對應(yīng)崗位的實習(xí)，在實習(xí)中逐步了解了工作內(nèi)容，掌握所需的能力與素質(zhì)；二是英語能力，通過商務(wù)英語等專業(yè)課的學(xué)習(xí)以及課余練習(xí)，我逐漸可以在工作中熟練運(yùn)用英語，達(dá)到目標(biāo)崗位的核心要求；三是對話邏輯，在面試中，自信的談吐與清晰的邏輯是吸引面試官以及凸顯自身能力的關(guān)鍵，所以我在日常交流中會刻意訓(xùn)練自己的對話邏輯，使其簡潔明了。”李琦建議學(xué)弟學(xué)妹們要早規(guī)劃早準(zhǔn)備，破除信息繭房，利用各種渠道尋找招聘信息并進(jìn)行投遞，在自我提升的過程中也要始終保持樂觀的心態(tài)。

多措并舉 護(hù)航學(xué)子高質(zhì)量就業(yè)

記者了解到，為了幫助大學(xué)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)，南財針對畢業(yè)生普遍存在的一些問題或困難制定了多項舉措。校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合學(xué)院職業(yè)發(fā)展類輔導(dǎo)員工作室聯(lián)合推出系列工作坊，內(nèi)容涉及簡歷優(yōu)化、結(jié)構(gòu)化面試輔導(dǎo)、群面指導(dǎo)、求職妝容及禮儀等，從不同角度助力畢業(yè)生求職更加專業(yè)化。同時全面開放校內(nèi)6個面試亭的預(yù)約使用，秋招以來，畢業(yè)生已預(yù)約使用千余次。接下來，學(xué)校將致力于拓寬畢業(yè)生的就業(yè)前景并提升就業(yè)競爭力，通過持續(xù)開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，積極搭建與優(yōu)質(zhì)企業(yè)的溝通平臺，組織更多集團(tuán)化組團(tuán)招聘活動，同時深化就業(yè)指導(dǎo)，開展就業(yè)價值觀教育，實施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，助力每一位“財子”在求職路上取得成功。

通訊員  王慧 吳薇

揚(yáng)子晚報/紫牛新聞 楊甜子

校對 李海慧