為促進2024屆畢業生高質量充分就業,蘇州幼兒師范高等專科學校認真落實就業“一把手”工程,堅持多方位全員聯動抓就業,多渠道搞好政策宣講、就業指導和精準做好就業困難學生“一對一”幫扶工作,持續推...
為促進2024屆畢業生高質量充分就業,蘇州幼兒師范高等專科學校認真落實就業“一把手”工程,堅持多方位全員聯動抓就業,多渠道搞好政策宣講、就業指導和精準做好就業困難學生“一對一”幫扶工作,持續推進畢業生高質量就業。
齊心協力,全員抓就業。學校深入實施就業“一把手”工程,成立以書記校長為組長,系部領導、老師和相關職能部門負責人為成員的就業工作領導小組。同時,學校還建有學工隊伍、教師隊伍、校外隊伍、學生組織以及家長群體輔助的“四級一輔”就業工作隊伍體系。
擴大招聘,多渠道促就業。學校積極響應教育部、省教育廳關于推動2024屆畢業生“百校聯動就業活動”,分批次開展各類行業型、地區型專場招聘會,與蘇州市各區相關部門和單位聯合舉辦多類型招聘會。學校充分利用校園官網、官微等宣傳平臺,積極引導畢業生參與招聘活動。
校企聯動,多崗位穩就業。學校開展校系兩級訪企拓崗促就業專項行動,主動對接地方政府,全面了解企業的人才需求,準確梳理學生求職意向,做到人崗匹配,助推學生精準就業。同時,開展“走訪企業”活動,帶領師生走訪企業,助力學生深入了解行業動態,拓寬實踐視野,提升就業競爭力。
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