連云港師范高等專科學校大力開展春季促就業(yè)攻堅行動，聚合校內(nèi)外資源、深挖高質(zhì)量就業(yè)崗位、強化就業(yè)指導服務，促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

強化頂層設計。學校成立由黨委書記、校長任組長的訪企拓崗促就業(yè)專項行動工作領導小組，定期專題研究部署畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過召開工作專題會、推進會等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專項協(xié)商調(diào)研。學校科學全面制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃，確保學校各項促就業(yè)工作有序推進。

匯聚工作合力。推動形成“招生—就業(yè)—培養(yǎng)”聯(lián)動機制，持續(xù)完善“黨政牽頭、校院聯(lián)動、部門協(xié)同、全員參與”的工作格局。二級學院輔導員、畢業(yè)班班主任、專任教師等分工協(xié)作、群策群力，充分發(fā)揮就業(yè)實習基地、校友企業(yè)力量，大力拓展崗位渠道，為畢業(yè)生推薦更多適合就業(yè)崗位。

做精就業(yè)指導。將就業(yè)教育與思政教育、專業(yè)教育深度融合，引導畢業(yè)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。成立職業(yè)生涯規(guī)劃宣講團，定期開展就業(yè)專項輔導，為學生提供多元化、個性化、專業(yè)化的就業(yè)指導服務。組織學生赴相關(guān)單位開展實地參訪、調(diào)查研究、實習體驗等，幫助學生不斷提高行業(yè)認知。對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生，進行“一人一策”跟蹤幫扶，優(yōu)先提供指導服務。加強畢業(yè)生心理關(guān)懷和輔導，及時疏解焦慮情緒，提振求職信心。

豐富就業(yè)資源。深入開展“訪企拓崗”專項行動，各二級學院結(jié)合專業(yè)特點實地走訪用人單位，就企業(yè)需求、招聘要求等進行交流，掌握行業(yè)人才要求、提升人才培養(yǎng)效能。發(fā)揮校園招聘主渠道作用，邀請校友企業(yè)等用人單位進校開展招聘活動。利用國家大學生就業(yè)服務平臺，及時發(fā)布崗位信息。加強校地合作，不斷豐富崗位資源，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。

強化跟蹤反饋。持續(xù)跟蹤了解學生就業(yè)全過程情況，加強校院兩級聯(lián)動，按照“一人一檔”建立臺賬，實行“一對一”包干精準指導，促進畢業(yè)生就好業(yè)。定期對尚未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)意愿問卷調(diào)查，根據(jù)畢業(yè)生的求職意愿分類施策。加大崗位推介力度，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)盡早擇業(yè)，順利就業(yè)。