連云港師范高等專科學校大力開展春季促就業攻堅行動，聚合校內外資源、深挖高質量就業崗位、強化就業指導服務，促進畢業生高質量充分就業。

強化頂層設計。學校成立由黨委書記、校長任組長的訪企拓崗促就業專項行動工作領導小組，定期專題研究部署畢業生就業創業工作，通過召開工作專題會、推進會等開展就業創業工作專項協商調研。學校科學全面制定畢業生就業創業工作規劃，確保學校各項促就業工作有序推進。

匯聚工作合力。推動形成“招生—就業—培養”聯動機制，持續完善“黨政牽頭、校院聯動、部門協同、全員參與”的工作格局。二級學院輔導員、畢業班班主任、專任教師等分工協作、群策群力，充分發揮就業實習基地、校友企業力量，大力拓展崗位渠道，為畢業生推薦更多適合就業崗位。

做精就業指導。將就業教育與思政教育、專業教育深度融合，引導畢業生樹立正確的成才觀、就業觀和擇業觀。成立職業生涯規劃宣講團，定期開展就業專項輔導，為學生提供多元化、個性化、專業化的就業指導服務。組織學生赴相關單位開展實地參訪、調查研究、實習體驗等，幫助學生不斷提高行業認知。對家庭經濟困難畢業生，進行“一人一策”跟蹤幫扶，優先提供指導服務。加強畢業生心理關懷和輔導，及時疏解焦慮情緒，提振求職信心。

豐富就業資源。深入開展“訪企拓崗”專項行動，各二級學院結合專業特點實地走訪用人單位，就企業需求、招聘要求等進行交流，掌握行業人才要求、提升人才培養效能。發揮校園招聘主渠道作用，邀請校友企業等用人單位進校開展招聘活動。利用國家大學生就業服務平臺，及時發布崗位信息。加強校地合作，不斷豐富崗位資源，為縣域經濟發展提供人才支持。

強化跟蹤反饋。持續跟蹤了解學生就業全過程情況，加強校院兩級聯動，按照“一人一檔”建立臺賬，實行“一對一”包干精準指導，促進畢業生就好業。定期對尚未就業畢業生進行就業意愿問卷調查，根據畢業生的求職意愿分類施策。加大崗位推介力度，幫助畢業生實現盡早擇業，順利就業。