蘇州市職業大學深化對新質生產力的理論認識和實踐探索，把畢業生高質量充分就業作為首要任務，向“新”而行，提“質”升級促就業。

求職指導，探索就業育人系統化“新機制”。開發職業生涯教育一體化教材體系，動態管理畢業生就業檔案，實行全校綜合性招聘會與分專業大類專場招聘會“緊密融合”，現場招聘與網絡招聘“雙線并進”，精準幫扶與求職補貼“保底扶助”，企業宣講與崗位推薦“直通職場”，多途徑賦能畢業生順利求職，滿足學生就業需求，探索就業育人工作新機制。

能力培訓，開辟生涯教育品牌化“新賽道”。抓住職業生涯節契機，結合學生需求和專業特點，啟動就業促進周，組織分專業分行業宣講招聘，開展核心就業能力培訓、創業模擬實訓培訓，提供個體生涯咨詢，聯合企業舉辦生涯教育系列活動，助力畢業生“早規劃、早定位、早準備、早啟動”，開辟“職涯+就業”品牌服務新賽道。

產業驅動，搭建產學研創一體化“新生態”。政行企校共同成立市域產教聯合體等產教融合載體，發揮產業資源聚集優勢，校企共建產業技術研究院、現代產業學院，以現場工程師、現代學徒制、訂單班等項目為依托，以“贏職智創”等就業育人類輔導員工作室為窗口，搭建產學研創一體化新生態，為區域先進制造業培養技術技能型人才，為“專精特新”中小企業技術創新賦能。