南京郵電大學重視發揮老同志的作用,積極創造條件,搭建交流平臺,通過組織化管理、項目化運作、品牌化發展,引領帶動老同志為學校教育事業發展貢獻“銀發力量”。
南京郵電大學重視發揮老同志的作用,積極創造條件,搭建交流平臺,通過組織化管理、項目化運作、品牌化發展,引領帶動老同志為學校教育事業發展貢獻“銀發力量”。
銀發生輝,凝聚余熱貢獻育人力量。鼓勵老同志深度參與教育教學各環節,參加各學院青年教師授課大賽和教學沙龍活動以及指導青年教師課題申報;深入各類學生科技社團,指導科技創新和科技競賽。依托校院兩級關工委平臺,組建老同志宣講隊,開展紅色校史系統性傳承工作。充分發揮老同志自身優勢,依托主題黨日、專題講座、走訪對談等形式,講好百年黨史和紅色校史。
銀發助力,無私奉獻推進志愿服務。與中央門街道模范馬路社區建立了“南京郵電大學關工委校外輔導站”,組織老同志為小學生開設中華優秀傳統文化講座,在幼小心靈中播撒文化自信的種子。將扶困助學與學生日常教育培養相結合,創新“關愛書吧”運營模式,老少攜手、同屋閱讀、同窗共學,積極推進心理咨詢、學業指導、活動拓展等項目,將讀書屋深化為“連心屋”。
銀發帶領,結對共建提升工作活力。多維度拓展新老黨員共建工作,與基層黨組織、黨支部開展結對共建,圍繞思想引領、學業指導、心理輔導、生涯規劃、敬老助老等方面進行互動交流和精準結對,形成“抓黨建、帶隊伍、促發展”的整體合力,持續錘煉新老黨員政治素養、黨性修養,營造互幫互助、共學共鑒的良好氛圍,雙向提升基層黨組織工作活力。
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