南京信息工程大學搶抓秋季學期開學促就業工作黃金期，聚焦畢業生求職就業需求，立足行業特色發展，挖掘開拓更多崗位資源，促進畢業生更加充分更高質量就業。

聚焦訪企拓崗，精準對接突出“管用”。校院領導帶隊走訪人社部門及優質企業，有效拓展崗位資源、精準開展供需對接，推進校地企在人才培養、產學對接、培訓教育、就業創業等方面的交流合作，建立優質就業基地，構筑資源共享、相互賦能的新格局，搭起校地企合作共建“聯絡橋”，擴大合作共贏“朋友圈”。與蘇州、無錫、鎮江等地市區達成戰略合作，構建人才驛站、工作站、實習實訓基地、產業研究院等，與知名企業建立上千余家優質就業基地，實現強強聯手，共繪深度合作藍圖。

聚焦招聘推介，就業服務突出“效用”。學校搶抓求職關鍵時期，精心組織，暢通就業渠道，營造畢業生就業的良好氛圍。持續開展專場招聘會、空中雙選會等，積極與企業構建“培訓+招聘+就業”一站式就業服務直通車，為企業與學生牽線搭橋，織密校企合作“一張網”。學校面向2023屆畢業生舉辦專場招聘會一百五十余場，舉辦宣講會千余場，提供就業崗位超三十萬個，組織百余名學生前往無錫、鹽城等地開展就業見習實踐活動。

聚焦就業育人，優化指導突出“實用”。學校注重就業教育，強化價值引領，根據就業需求量體裁衣、對癥下藥，分類精準施策、開展生涯活動、開設立體培訓，推進就業質量提升行動“六大工程”，從職業規劃、就業指導等方面共同發力。開展大一新生導航月、大二能力訓練營、大三就業體驗月、大四送崗直通車等活動，開展優秀學子經驗分享會、職業生涯規劃大賽等系列講座及公益課程，有效滿足學生就業指導需求。

聚焦重點群體，就業幫扶突出“適用”。學校重點關心幫扶畢業生就業困難群體，聚焦學生實際困難，細化幫扶舉措，通過開展個性化輔導、組織專場招聘、優先推薦崗位、發放求職補助等方式，持續提供“有溫度”“不斷線”的就業關心和幫扶，做到因人施策、靶向幫扶，助力畢業生高質量就業。