蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,聚焦“高層次人才集聚、高素質(zhì)‘雙師’培育、高水平團(tuán)隊(duì)打造”等三大領(lǐng)域,抓好“引才、育才、用才”三個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升師資隊(duì)伍綜合實(shí)力。
蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,聚焦“高層次人才集聚、高素質(zhì)‘雙師’培育、高水平團(tuán)隊(duì)打造”等三大領(lǐng)域,抓好“引才、育才、用才”三個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升師資隊(duì)伍綜合實(shí)力。
實(shí)施“百名博士引智工程”?!笆奈濉币詠?lái),學(xué)院?jiǎn)?dòng)“百名博士引智工程”,出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)管理辦法》等制度,重點(diǎn)引進(jìn)符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的生物醫(yī)藥、智能制造等領(lǐng)域的博士人才,師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。
實(shí)施“教師能力提升工程”。指導(dǎo)青年教師制定職業(yè)生涯規(guī)劃,協(xié)助博士教師科學(xué)制定聘期目標(biāo)任務(wù),實(shí)施師徒結(jié)對(duì)“老帶青”。嚴(yán)格執(zhí)行五年一周期全員培訓(xùn),完善教師企業(yè)實(shí)踐制度,實(shí)施校企協(xié)同創(chuàng)新“博士科技特派員”計(jì)劃,不斷提升教師教學(xué)能力和工程實(shí)踐能力。
實(shí)施“高水平團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程”。圍繞省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、高水平專業(yè)群,重點(diǎn)建設(shè)一批校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用。出臺(tái)《科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法》,以青年博士教師為主的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)的研究中心成功入選2021年江蘇省工程研究中心。
學(xué)院將繼續(xù)深化人才體制機(jī)制改革,積極構(gòu)建合理人才評(píng)價(jià)體系,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平、高發(fā)展師資隊(duì)伍。
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