南京交通職業技術學院從培養就業意識、細化服務保障、開拓就業渠道等方面，進一步深耕就業資源，拓展就業渠道，打好“特色服務組合拳”，助力畢業生充分就業。

弘揚行業文化，提升基層就業意識。學校通過宣傳引導、交流研討、倡導實踐，引導大學生立足基層的思想意識。將“每天鍛煉一小時”“大學生勞動周”納入教學計劃并形成長效機制；常態化組織“服務江蘇交通，傳承交通精神”主題系列活動、“弘揚雷鋒精神”志愿服務活動，南京火車南站志愿服務、江蘇省普通公路安全生命防護工程路段排查、南京交院青年交通應急隊等優秀傳統活動已成為學校品牌。今年4月，學校發起成立全國雷鋒精神交通職業教育聯盟，邀請全國勞動模范作宣講報告，讓畢業生近距離感受行業精神，內化于心、外化于行，有效提升畢業生基層就業意識。

細化服務保障，打造“一精三準”幫服體系。“一精”即聚焦困難畢業生精準幫扶，采取“一對一”精準定位，新生入校后通過困難生庫的篩選和困難學生家庭實地走訪，確定需要幫扶的學生范圍，由各二級院系指定聯系人進行“一對一”對接幫扶。“三準”，即準確分析職業傾向，通過多維度專業化職業能力測評，確定學生職業優勢；準確提升就業能力，有針對性的開展人際關系、求職面試、素質拓展等方面專項訓練；準確推薦就業崗位，根據專業特點、性格特質、求職意向等積極向用人單位推薦，努力做到人崗相適。

挖掘校友資源，不斷拓展就業渠道。開展“訪企拓崗”活動，學院書記、校長牽頭，陸續走訪省內13個設區市及周邊省市校友企業180余家，充分調研行業需求和用人單位對學院畢業生就業工作的建議，為專業建設提供依據、為畢業生高質量就業拓寬路徑。舉辦“優秀校友見面會”“行業企業校友雙向交流會”“我的大學我的職業生涯路”等形式多樣的校友見面活動20余場，為畢業生上就業指導課。舉辦校友專場招聘會，116家校友企業到場參會，提供實習就業崗位4500余個。