常熟理工學院早啟動、早部署、早落實，不斷探索就業工作新路徑，聚焦學生高質量就業，精心畫好“三維圖”。

聚焦就業工作大局，畫好“頂視圖”。學校高度重視就業工作，壓實工作責任，強化就業部門與教務處、科技處、校友會等統籌協調，推進“一院一策”的就業工作方案，構建“招生—培養—就業”全鏈條工作體系，推進就業與人才培養各環節的良性互動，面向行業積極推薦符合地方經濟發展需求的應用型人才。學校建好就業合力大矩陣，班主任、輔導員加強就業教育，引導畢業生就業；專業教師結合畢業生個性化特點，積極推薦畢業生就業；學生骨干發揮先鋒作用，通過朋輩引領，結對幫扶畢業生就業，實現校院聯動促就業，師生合力助就業。

聚焦就業崗位拓展，畫好“主視圖”。學校結合自身定位，推動校企精準供需人才，不斷完善畢業生市場化社會化常態化就業促進機制。開展訪企拓崗促就業專項行動，推進“學校領導企業行、用人單位校園行、學生代表名企行”三項就業行動，大力開拓就業崗位；不間斷開展就業招聘服務工作，面向2023屆畢業生組織線上線下招聘會近40場、宣講會350場，就業信息網發布崗位29.8萬個；學校建立“春招交流群”，組建多個一對一的“常理工+企業”就業內推群，為畢業生做好精準就業推薦；主動對接知名就業平臺，打造“常理工智慧就業”公眾號、視頻號，開辟“每日優聘”，鏈接“就業橋”，設立專項就業專區，不斷拓展就業服務平臺，為畢業生提供大量優質的就業機會。

聚焦就業育人實效，畫好“側視圖”。學校依托江蘇省大學生職業生涯示范基地，精心開展生涯教育。舉辦職業生涯教育主題月活動，通過四大模塊、15項特色活動，強化學生規劃意識，提升職業能力；立項11個院級生涯教育精品項目，打造二級學院的生涯教育示范典型；建立生涯咨詢室，開展一對一個性化就業咨詢，幫助學生樹立正確的就業觀、擇業觀。學校開設就業講堂，組織春招求職集訓營，為畢業生提供豐富的求職實戰指導；舉辦“大學生核心就業能力”培訓班，完善“一生一策”就業幫扶機制，開通學生就業創業咨詢服務，實實在在為畢業生求職賦能。