南京工業大學不斷加強輔導員隊伍建設，提升輔導員職業素養和工作水平。

聚焦主題主線，突出政治建設。學校舉辦“學習貫徹黨的二十大精神 切實提升思政工作能力”輔導員專題培訓，通過“線上+線下”的模式，涵蓋“文化視角下的輔導員工作”“一站式社區建設專題培訓”等18個專題，深入學習貫徹黨的二十大精神，落實“愛與服務”理念，通過分層分類、知行并進、求實務本、常態長效的系統培訓，提升輔導員的理論素養和專業水平，努力培養一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高水平輔導員隊伍。

聚焦職能職責，突出能力提升。學校根據輔導員在不同階段、不同層級的成長發展需求，圍繞思政教育與日常管理、心理健康教育、職業生涯規劃、突發應急處置等開展輔導員應知應會類實務培訓。學校召開新聘青年教師研究生輔導員交流會，充分結合青年教師和研究生輔導員兩個角色優勢，真正做到抓學風能主攻、抓思想懂引領、抓應急能助攻、抓管理有藝術，不斷落實立德樹人，推進三全育人。

聚焦實踐實操，突出培訓實效。學校對各類輔導員培訓計劃提出明確組織和管理要求，確保輔導員培訓期間合理規劃、統籌協調，保質保量參與培訓學習，做到參訓和日常工作協同推進。學校注重理論與實踐相結合，計劃年內組織開展8期“思政月談”活動，打造品牌項目，充分保障不同學院、年級輔導員在強化大學生思想政治引領、細化日常教育管理、提高人才培養質量等方面的經驗交流。學校鼓勵輔導員圍繞學生工作熱點、難點問題，積極開展理論研究和實踐探索，不斷推動學生工作規范化、系統化、精細化。