常州大學重視高校畢業生就業工作，著力打好就業指導教育、優化就業服務、積極穩企拓崗、聚力精準幫扶的就業工作“組合拳”，推動畢業生更加充分更高質量就業。

加強就業指導教育，建立校外聯動培育機制。推動就業指導課程改革，開展就業指導課程教師專項培訓，組織教師參加國際生涯規劃師認證培訓。邀請企業高管進校為學生開展生涯規劃和就業指導講座，組織開展常州市人才政策宣講。推進教育部就業育人項目，聘請生涯規劃校外指導教師，深入推進掛牌就業實踐基地建設，組織開展生涯體驗周系列活動。

做好校園招聘，提升線上線下服務能力。學校精心組織開展“就業啟動周”“就業促進周”等系列活動，與常州市人社局聯合舉辦“高校畢業生就業服務秋季系列活動—常州大學專場招聘會”，組織學生參加市人才市場、各區人社局組織的專場招聘活動，積極推動留常就業。

加強校企合作，開展訪企拓崗促就業專項行動。開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動。校領導分別帶隊走訪用人單位30余家，助推學生精準就業。開展“常州名企行”系列活動，帶領相關學院學工書記、畢業班輔導員和學生走進企業參觀了解，推動學生高質量就業。

搭建線上云服務平臺，做好大學生就業幫扶。加強組織領導、就業工作隊伍建設、創新就業指導方式與載體建設、拓寬渠道多元就業等舉措，重點實施“1234”大學生就業幫扶工程。打造線上就業云服務平臺，通過云服務平臺，建立起用人單位、求職學生之間的廣泛聯系，使得就業信息通暢高效，為學生求職就業提供信息平臺。重視就業幫扶援助，安排學生黨員和骨干對接就業困難學生，對因受疫情影響求職受阻的畢業生，提供針對性就業幫扶和求職便利。