常州大學緊密圍繞地方經濟社會發展需求，增強人才培養、科學研究、成果轉化等方面科技創新能力，深化校企合作，開拓崗位資源，助推區域高質量發展。

創新人才培養模式，服務石化行業發展。完善“主修專業+輔修模塊”技術轉移人才培養模式，開展多學科協同培養、構建高水平課程體系、打造專業化師資隊伍、建設高質量實訓基地，服務石油石化行業成果轉化和轉型升級，創新推進面向石化行業急需的復合型技術轉移研究生培養模式創新和教育教學實踐改革。

開展技術經紀人培訓，推進國家基地建設。面向高校院所開展國家技術轉移專業人員能力等級培訓，培養中級技術經紀人，為推動科技成果向現實生產力轉化提供人才支撐；通過線上線下方式，為上海、濟南、蘇州等地技術經紀人培訓提供師資支持；深入推進師資遴選、課程設置、教材編寫等工作，努力打造具有社會影響力的專業培訓品牌，積極推進國家技術轉移人才培養基地建設。

打造特色新型智庫，落實“532”發展戰略。成立常州市“532”發展戰略研究室、碳中和研究中心，參與“常州市‘532’戰略在常高校聯盟”籌備工作，落實常州市科技局“揭榜掛帥”科技攻關暨2022年重大技術需求征集工作要求，定期在微信公眾號發布科技創新信息、推介技術轉移平臺、直播創新創業講座，提供政策咨詢、技術咨詢、企業診斷、成果評價等服務。

搭建溝通合作機制，深化校企平臺建設。搭建與行業龍頭企業的有效溝通合作機制，組織專場合作交流會，各相關學院教師與企業專家進行深入交流，達成進一步深化合作的共識；與行業龍頭企業舉行戰略合作框架協議簽訂儀式、大學生就業基地揭牌儀式，進一步深化合作機制，實現校企共贏；做好中國石化重點研發項目管理，積極組織申報行業相關計劃、開放基金課題等。