“網絡遠程復試就特別擔心設備信號不好之類的問題，還好有學校無線網絡全覆蓋的‘面試間’保駕護航！”南京林業大學生物與環境學院大四學生宋鮑結束了自己的考研復試，給學校的網絡保障點了一個大大的贊。

因為疫情防控，今年許多高校的考研復試以及單位面試等都采用了網絡遠程模式。記者從南京林業大學了解到，為了幫助引導畢業生適應“云面試”，提高成功率，這段時間以來，南林統籌安排了200余間覆蓋無線網絡的教室、面試間供同學們使用，并布置了手機架、補光燈等設備。截至目前，校內已有976人次預約使用，人性化的服務讓畢業生們大呼“暖心”。

南林相關負責人介紹，眼下正值春季招聘的高峰期，為助力畢業生充分抓住這波求職“黃金期”，在暫停了所有線下校園招聘活動后，學校就業部門第一時間修訂方案，啟動2022屆畢業生春季網絡雙選會；主動服務國家碳中和戰略需求，聯合省招就中心舉辦“聚焦雙碳促發展，鄉村振興建新功”南京林業大學2022屆畢業生專場“云聘會”，以及人才招引政策“云宣講”等。目前，共累計吸引各類企事業單位652家，提供就業崗位6000余個，收到學生投遞簡歷1924份，人均可選3個崗位。

根據對畢業生最新就業形勢的調查，60.68%的畢業生希望得到有針對性的就業指導，包括生涯規劃、面試輔導等。為此，南林舉辦了系列“一起向未來”春季求職“云講座”；組織生涯導師開展“一對一”就業咨詢，將原本面對面的線下‘把脈’迭代升級為屏對屏的線上“問診”，及時轉變畢業生就業觀念，發揮就業育人實效。該校機械電子工程學院的小陸同學在考研失利后，心情比較焦慮，在學校和學院的幫助下，積極參加線上求職輔導，如愿收獲了理想的Offer。

此外，為保障用人單位和畢業生簽約工作高效、順暢地進行，學校聯合相關單位開發的“云簽約”等功能，已幫助265名同學順利完成了簽約，打通服務學生的“最后一公里”。

“我們要當好特殊時期畢業生們的‘就業經紀人’。”南京林業大學學生工作部（處）副處長、就業創業指導中心主任劉子超表示，學校“以‘互聯網+就業’的新理念，構建多維‘云就業’體系，為畢業生們的升學、就業、創業等‘疫’路護航。”

通訊員   孫慧卿  方彥蘅

揚子晚報/紫牛新聞記者  楊甜子

校對 李海慧