淮陰工學院緊密圍繞地方經濟社會發展需求，按照“學校對接政府、學科對接產業、團隊對接企業、技術對接需求”理念，深入推進社會服務工作，全面推動校城融合高質量發展。

創新機制，匯聚資源。學校著力機制創新，不斷匯聚資源，強強聯合，大力促進校城優勢互補、共贏發展，實現與蘇北、特別是淮安所有縣區戰略合作全覆蓋，構建資源互通、文化互融、互生共榮的校城合作生態圈。探索建立了“隨時召開校企交流會、定期召開校政聯席會、每年召開校城融合發展大會”的合作制度。在去年召開的校城融合高質量發展大會上，30個縣區人才培養項目和校企合作項目對接簽約。設立校政聯合基金池，定點立項校企合作引導基金項目90個，幫助解決企業技術難題200余件。

瞄準前沿，引進人才。學校瞄準區域戰略性產業和科技創新發展前沿，積極引進高端人才，組建創新團隊，共建旗艦式科研平臺，為區域高質量發展提供強大動力。聚焦地方重大發展戰略和重點工程，《關于深入實施“1111”工程，加快推進校地合作共建助推淮安經濟高質量發展的建議》等蘇北發展研究院科研成果向全國推廣輻射。學校匯聚高端人才百余人，組建各類創新研發團隊120余個，與企業共建研究生工作站32個，合作企業260余家，延伸服務企業2000余家，實現科技及產業的交叉匯聚融合。

成果轉化，落地落實。學校以省級技術轉移中心為依托，以科技人才為支撐，助推科技成果落地。建立了科技鎮長團成員、科技聯絡員、科技副總、科技特派員、三區人才，與縣區企業、科技服務企業人員“5+2”內外聯動的融通機制，組織不同學科的科技團隊針對地方“三新一特”主導產業和企業關鍵技術進行攻關，簽訂企業委托課題1300余項，金額達3億元。