河海大學從深化強基創優、打通關鍵樞紐、激活神經末梢三個方面抓基層強基礎，著力把教師黨支部打造成為“雙一流”建設的堅強戰斗堡壘。

聚焦三大重點，深化強基創優，使教師黨支部成為貫徹黨中央決策部署的紅色先鋒。聚焦政治建設，健全定期集中政治理論學習制度，實施教師黨支部“三會一課”督導制度，組織開展專家導學、網絡自學、實踐研學、支部聯學，引導廣大教師把科技成果運用在實現現代化的偉大事業中，為服務國家重大戰略貢獻河海智慧和力量。聚焦質量建黨，建立健全黨建工作制度體系，組織實施校級“對標爭先”“提質增效”“黨建品牌”三大建設計劃，在教師黨支部中立項培育樣板支部和特色支部，創建各類基層品牌建設項目200余項，黨建示范引領作用進一步彰顯。聚焦建強書記隊伍，完善教師黨支部書記選配機制，實現“雙帶頭人”選配的全覆蓋；打造“河海先鋒”教師黨支部書記系列工作論壇，舉辦“貫徹新發展理念、服務新發展格局”教師黨支部書記培訓班，組織“傳承恩來精神、擔當時代使命”實地研學，實施教師黨支部書記個性化學術發展計劃，著力推動支部書記黨務工作和教學科研能力雙提升。

健全三大機制，打通關鍵樞紐，使教師黨支部成為加強黨的全面領導的堅強陣地。制定全面從嚴治黨清單、黨組織書記基層黨建工作責任清單，實施三級黨組織“書記項目”，將教師黨支部建設提質增效作為書記校長履職亮點項目，帶頭強化第一責任人職責，以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任，確保各級黨組織嚴格履職盡責，形成上下貫通的責任機制。探索建立黨建業務融合發展機制，推進支部書記和系所負責人雙向交流，促使黨建業務工作雙促雙升。建立教師黨支部作用發揮激勵保障制度，完善支部加強思想引領、實行政治把關、參與基層治理等7項機制，充分運用“大數據”“云平臺”等新興信息技術，建立依托河海大學黨建云系統的管理服務機制，提升支部執行效能。

發揮三大作用，激活神經末梢，使教師黨支部成為推動“雙一流”建設的關鍵力量。圍繞高質量人才培養，構建了以紅色文化和水文化為特色的思政課程與課程思政體系，推動教師黨支部自覺肩負起推進“課程思政”建設的主體責任；打造師生支部共建群、選拔優秀青年教師、研究生導師等擔任學生黨支部書記等，將黨建工作融入人才培養第一線，在各類高水平科研項目、創新創業訓練計劃中探索科研育人新路徑。充分發揮組織力量，在重要科研和成果轉化平臺創新設置教師黨支部，實施“項目組+黨支部”黨建模式，將不同單位的黨員骨干教師“擰成一股繩”，為重大水利、水電、水運工程建設解決“卡脖子”關鍵問題，助力實現高水平科技自立自強。積極發揮教師黨支部的思想政治引領作用，組織開展理想信念教育和黨史學習教育，舉辦師德師風專題培訓、先進人物進校園等活動，推動形成爭做“四有好老師”的良好氛圍；深入實施教師黨員先鋒工程，建立黨員示范崗、設立黨員責任區，在志愿服務、結對幫扶、疫情防控中充分發揮作用、展現形象。