“國考”一般分為筆試和面試兩部分。通過27日筆試的考生，將會很快進入面試環(huán)節(jié)，那么國考的面試怎么考呢？

國家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題。而考官一般是由7或9人組成，組長為主考官。考官分別由組織人事部門、專家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7～9人。

國考面試同樣考察的是考生的能力，具體來說就是給出一個問題，通過考生對問題的分析，來評判考生的判斷能力、決斷能力，以及邏輯思維的嚴(yán)謹(jǐn)性如何。

中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任梁玉萍說：“這個都靠你平時的積累，平時的基本功來表現(xiàn)的，有的時候可能靠死記硬本，光是懂知識點的東西可能還達不到，所以這個面試更能考察你的綜合能力怎么樣。”