軍人的自我評價

在微博曾經發起的一個簡歷找茬活動中發現，很多求職者在寫自我評價時感覺無從下筆，或者認為這項內容就是隨便找些“自夸”的模板就好了。

事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，一方面可以讓HR通過自我評價快速的了解求職者的基本情況，也會給HR看簡歷時一個方向。比如，求職者 欲應聘財務類職位，在自我評價中說自己做事嚴謹，這與職位要求非常匹配，所以HR在感興趣的同時，會在簡歷中追尋求職者做事謹慎的影子，印證求職者的自我 評價是否客觀屬實，如果屬實，如果屬實，自我會增加求職者的面試機會。

很多求職者說自我評價不就是那么幾句話嘛，“謙虛謹慎、善于溝通、有團隊精神……”就和每學期老師的鑒定一樣，如果這一想，那真的很難寫好自我評 價。簡歷控認為自我評價首先要突出個性，是針對自己的，不是放到每個人身上都可以用的;那種“套話”不是自我評價而是夸獎“有為青年”范文，寫的人都覺得虛，那看的人會認為好嗎?

寫好自我評價其實也不難，就分三步走：

第一步：深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你，HR在想什么;先想想自己到底是一個什么樣的人，具有哪些特質，這些特質與具體意向職位的關聯是什么;

第二步：把自己的與求職相關的特質列出來;

第三步：流暢的表達出你的這些特質，如果可以用一些比較有特色的表達方式會更好。

軍人出身，曾在某部任職三年班長，適應能力好，為人處世認真負責，具有團隊協作精神，有較強的組織管理能力。

一、對物業管理客戶投訴、接待、對外事務經辦、行政管理、裝修進場審批、裝修管理、房屋驗收、 房屋交接手續辦理、房屋、設備維修處理程序、日常環境衛生等管理工作有著較扎實的經驗。

二、熟悉并掌握物業管理及房地產相關法律、法規知識。關注房地產、物業行業動態。

三、具備較強的執行能力、團隊合作、 組織能力和協調能力,較強的管理服務意識。

四、接受國家物業從業人員崗位培訓并取得建設部物業經理崗位證書。

教育經歷

學歷