軍人的自我評(píng)價(jià)

在微博曾經(jīng)發(fā)起的一個(gè)簡(jiǎn)歷找茬活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，很多求職者在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)感覺(jué)無(wú)從下筆，或者認(rèn)為這項(xiàng)內(nèi)容就是隨便找些“自夸”的模板就好了。

事實(shí)上自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷中一個(gè)非常重要的部分，一方面可以讓HR通過(guò)自我評(píng)價(jià)快速的了解求職者的基本情況，也會(huì)給HR看簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)方向。比如，求職者 欲應(yīng)聘財(cái)務(wù)類(lèi)職位，在自我評(píng)價(jià)中說(shuō)自己做事嚴(yán)謹(jǐn)，這與職位要求非常匹配，所以HR在感興趣的同時(shí)，會(huì)在簡(jiǎn)歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子，印證求職者的自我 評(píng)價(jià)是否客觀屬實(shí)，如果屬實(shí)，如果屬實(shí)，自我會(huì)增加求職者的面試機(jī)會(huì)。

很多求職者說(shuō)自我評(píng)價(jià)不就是那么幾句話嘛，“謙虛謹(jǐn)慎、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神……”就和每學(xué)期老師的鑒定一樣，如果這一想，那真的很難寫(xiě)好自我評(píng) 價(jià)。簡(jiǎn)歷控認(rèn)為自我評(píng)價(jià)首先要突出個(gè)性，是針對(duì)自己的，不是放到每個(gè)人身上都可以用的;那種“套話”不是自我評(píng)價(jià)而是夸獎(jiǎng)“有為青年”范文，寫(xiě)的人都覺(jué)得虛，那看的人會(huì)認(rèn)為好嗎?

寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)其實(shí)也不難，就分三步走：

第一步：深刻剖析自己。不要每天想著HR會(huì)不會(huì)要你，HR在想什么;先想想自己到底是一個(gè)什么樣的人，具有哪些特質(zhì)，這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么;

第二步：把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來(lái);

第三步：流暢的表達(dá)出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達(dá)方式會(huì)更好。

軍人出身，曾在某部任職三年班長(zhǎng)，適應(yīng)能力好，為人處世認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織管理能力。

一、對(duì)物業(yè)管理客戶(hù)投訴、接待、對(duì)外事務(wù)經(jīng)辦、行政管理、裝修進(jìn)場(chǎng)審批、裝修管理、房屋驗(yàn)收、 房屋交接手續(xù)辦理、房屋、設(shè)備維修處理程序、日常環(huán)境衛(wèi)生等管理工作有著較扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。

二、熟悉并掌握物業(yè)管理及房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。關(guān)注房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)。

三、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作、 組織能力和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的管理服務(wù)意識(shí)。

四、接受?chē)?guó)家物業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)并取得建設(shè)部物業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)。

教育經(jīng)歷

學(xué)歷