東營職業學院積極貫徹關于“穩就業”“保就業”的決策部署，按照教育部關于畢業生就業“四不準”和“三不得”要求，創新構建“4321”就業體系，全力推進畢業生就業工作。

東營職業學院依托“4321”就業體系，破解畢業生就業的難點問題。即圍繞就業政策宣傳、就業精準幫扶、社會招聘推薦、職業生涯規劃等四項服務，著力打造課堂教育、創新創業、網絡新媒體等就業三個工作平臺，全力構建全覆蓋就業指導和政校企行產教融合二個體系，緊緊圍繞服務區域經濟社會一個中心抓好就業“一把手”工程。積極開展就業創業服務月活動，組織大學生職業規劃、簡歷設計大賽等實踐項目，提高畢業生職業技能和就業核心力。

學校加大區域校企合作力度，健全精準信息服務功能，加強對校園招聘活動的管理與監督，邀請生源地內各縣區企業，分層次、分類別、分行業開展校園招聘、主題宣講等活動，每年組織各類線上線下招聘會100余場次，為畢業生提供豐富的就業機會，提供有效就業崗位達到10：1。

持續開展訪企拓崗促就業專項行動，整合地域單位并簽訂就業創業基地協議、招聘協議、戰略合作協議，拓展校企合作途徑，推薦校友企業選拔畢業生參與就業項目，加強畢業生精準幫扶力度。東營職業學院實施特困家庭畢業生“一人一檔”“一人一策”幫扶措施，為畢業生就業提供多元化、個性化服務，扎實推進畢業生幫扶工程，全面助力畢業生充分就業。

東營職業學院充分利用移動互聯網技術，建立多層次、多維度的大學生供求信息網絡，為畢業生提供精準、及時的就業信息。積極推薦畢業生參與“三支一扶”“西部計劃”等基層就業項目，引導畢業生到祖國最需要的地方建功立業。畢業生隋友強獲得2023年度國家“高校畢業生基層就業卓越獎學金”，王俊達創辦探尋新農（山東）農業開發有限公司，探索出“引農、入農、富農、興農”這一服務新農人的鏈條新模式，2024 年被山東省人社廳推薦為國家“高校畢業生基層就業卓越獎學金”候選人。

東營職業學院2024年5月12日成立畢業生發展中心，成為校友和母校聯系的“橋梁”，為學校建設、校友發展提供信息互通、交流合作的共享平臺，為畢業生就業創業搭建平臺，為國家重大戰略實施和區域經濟社會高質量發展作出貢獻。

2024年東營職業學院入圍山東省啟動的大學生就業創業賦能中心建設22所試點院校單位，學校科學謀劃布局、有序實施建設、大膽探索創新，將大學生心理健康教育中心、學生職業生涯咨詢特色工作室、創業大學和就業創業賦能中融合一體，聚合校外公共就業服務、校園就業服務、市場化就業服務等各類資源，為學生提供一站式、專業化就業創業集成服務，助力畢業生實現人生價值和職業夢想。

來源：東營職業學院 霍姍姍