“今年伴隨著就業市場的回暖和崗位資源的全面放開，與去年相比，目前我們學校的就業情況在持平基礎上有少量提升，可以說是迎來了2023屆畢業生就業工作的‘開門紅’?！?月13日，在新京報社、千龍網主辦，新京智庫、貝殼財經承辦的“信心與繁榮——2023新京智庫春季峰會”主題論壇“職引未來——助推高質量引智引才”上，首都經濟貿易大學黨委學生工作部部長王金寶如是說道。

當天，新京報邀請了9所高校分管就業的領導和16家知名企事業單位的招聘負責人，作為2023新京報助力高校“訪企拓崗”行動的首批發起者和見證者。當日，高校代表與企業負責人面對面洽談對接，暢通就業渠道。

首都經濟貿易大學黨委學生工作部部長王金寶在現場推介學校學生。

學生規模增加，就業群體多樣

王金寶介紹，今年預計首經貿畢業生總數為5093人，相較于2022年度增長了12.6%。其中，本科畢業生3183人，研究生1910人，研究生占比37.5%。本科生中包含二學位116人、貫通培養554人，這兩部分學生占比13.15%，“學生規模進一步增加，就業群體多樣。”

記者了解到，為幫助畢業生順利就業，首經貿堅持“早部署、早啟動”，從學校一把手到就業輔導員、畢業生班主任和導師全員參與、全員育人。在拓展崗位需求方面，學校不斷推動訪企拓崗，學校黨委書記、主管就業副校長帶隊走訪了時尚控股、中智公司及華聯集團等；同時，積極動員各學院書記、院長帶隊走出去，為畢業生尋求更多的就業崗位。

春季學期開啟，線下招聘也回歸校園。截至目前，首經貿共組織召開線上雙選會4場、線下雙選會5場，線上宣講會3場、線下宣講會18場，線上校企合作交流簽約會1場。近2000家企業參與線上活動、300家企業到校招聘，線上活動提供崗位近6000個、線下活動提供崗位7436個，線上提供招聘需求近25000人次、線下雙選會累計招聘需求12739人次。

“我們保持單場線下雙選會50%央企國企比例、行業對口性強，學生參與熱情很高?！蓖踅饘毐硎?，與此同時，學校還加強就業工作各方面的數據化、信息化建設，跟進反饋、跟蹤調研，直接將雙選會、宣講會校園招聘活動的參與度和效果直觀地反饋給學校、學院和學生，關注結果導向的同時注重過程監督。

此外，學校也通過常年的就業數據分析對比，對薄弱環節加強工作，對畢業生去向進行引導分流，形成工作反饋，針對重點群體加強宣傳和引導。

發揮就業指導資源，幫助學生提升就業技能

簡歷中內容羅列太多、找不到自我優勢，不清楚未來的求職方向，群面、單面要如何側重……學生的就業技能高低直接關系到找工作順利與否。目前，北京共有33家工作室被評為市級就業指導名師工作室，首經貿的蒲公英生涯發展工作室即是其中一個。

王金寶介紹，學校以蒲公英生涯發展工作室為依托，加強學生就業指導力度，提升學生的求職能力。

在指導團隊建設方面，以北京地區高校就業指導名師工作室為主陣地，校外指導為補充，最大程度發揮就業指導資源，陸續開展“簡歷診所”“個體咨詢”“求職訓練營”“求職工作坊”“公考訓練營”等多項活動，實現“日日有咨詢，周周有指導，月月有活動”，為學生提供精細化和個性化服務，緩解學生就業焦慮情緒，提高學生面試技巧和就業能力。

同時，積極調動學院力量，通過線上宣傳和線下宣講的方式分方向分群體為畢業生開展了17場就業育人活動和10場就業安全教育活動，全力識別虛假招聘，深入做好就業育人工作，用好用足政策促進畢業生盡早就業。

“以理想的帆推動信念的船，在新時代新征程中成就偉業。”王金寶在論壇上為畢業生們送上了祝福。