“我校教師教育歷史悠久，優勢特色突出，為北京市和全國基礎教育培養大批一線領軍人才和優秀師資。同時各非師范專業，也為經濟社會發展培養了大量復合型、專業化、高層次人才?！?月13日，在與企事業單位的招聘負責人交流時，首都師范大學黨委常委、副校長李小娟結合學校自身辦學特色和優勢，為畢業生代言。

4月13日，在新京報社、千龍網主辦，新京智庫、貝殼財經承辦的“信心與繁榮——2023新京智庫春季峰會”主題論壇“職引未來——助推高質量引智引才”上，9所在京高校負責就業的領導和16家知名企事業單位的招聘負責人面對面洽談對接。

論壇上，李小娟介紹，首都師范大學創建于1954年，是國家 “雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”大學。專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等10個學科門類。

據悉，首師大2023屆畢業生約5700人，其中本科生3000人（師范生約1700人、非師范生約1300人），師范生比例超過55%，本科生中北京生源大概70%；研究生約2700人（碩士研究生2500人、博士200余人）。

首都師范大學招生就業處副處長劉雙介紹，目前，2023屆畢業生中選擇繼續升學深造的約占30%，畢業生正在積極行動，求職進度與往年持平，求職就業心態及整體狀態良好。

學校一直以來高度重視畢業生就業工作，深入開展訪企拓崗促就業專項行動，2022年以來，校黨委書記孟繁華、校長方復全和校領導班子成員帶隊，先后走訪了包括海淀區、大興區和門頭溝區教委等教育主管部門及首師大附中、陳經綸中學、八一學校、大興一中、西城區什剎海小學等中小學，中國南水北調集團、航天宏圖科技發展有限公司等在內的55家優質用人單位，簽訂了畢業生優質就業基地共建備忘錄。

今年春季開學以來，學校把做好春季促就業攻堅行動作為當前畢業生就業工作的首要任務，抓住時機開展校園招聘?！案鶕﹥韧饩蜆I形勢變化和畢業生就業特點，我校舉辦‘萬企進校園’系列專場招聘會33場。海南師范大學、人大附中分校、臨沂市教育局等在內的33家優質用人單位應邀參會，計劃招聘崗位達到3800余個。”劉雙說道。

在提升學生就業技能方面，學校根據學生實際需求和特點，建立了一套貫穿大學四年的高品質、有特色的學生職業生涯發展教育體系，更好地激發大學生職業生涯規劃的自主意識，提升學業和職業規劃能力。

在就業指導方面，劉雙介紹，學?！癈立方”就業工作室作為北京市高校就業指導名師工作室，依托“個性咨詢（Consult）×特色實訓（Coach）×專題培育（Cultivate）”三個立體維度的工作模式，為學生求職提供全過程服務，分層分類滿足學生的個性化精細化需求。同時，通過組織開展教師編制考試、公務員筆試和面試、軍隊文職考試和面試、事業單位招錄考試等專題培訓輔導，助力學生自信面對各類崗位；開展“一對一”簡歷診斷、“一對一”就業咨詢、“一對一”試講指導等，有針對性地解決學生就業問題。

“根據教師招聘規律，我們對師范生就業提供全過程指導服務?！眲㈦p說，根據學生在求職不同階段的需求，分別開展簡歷一對一精細化指導；組織有經驗的一線教師分學科和層次專題錄制試講指導微課堂，幫助學生提升備課和講課技能；開展模擬求職面試和試講指導等，助力畢業生實現“教師夢”。另外，學校還面向困難生、民族生等重點人群開展就業幫扶行動，建立困難生幫扶工作日志，及時提供精準指導服務，就業信息精準推送，就業補貼精準發放，努力不讓一個畢業生掉隊。