4月13日，在新京報社、千龍網主辦，新京智庫、貝殼財經承辦的“信心與繁榮——2023新京智庫春季峰會”主題論壇“職引未來——助推高質量引智引才”上， 9所高校分管就業的領導和16家知名企事業單位的招聘負責人成為2023新京報助力高校“訪企拓崗”行動的首批發起者和見證者。

當日，高校代表與企業負責人面對面洽談對接，暢通就業渠道。在校企交流時，中國傳媒大學學生工作部副部長、武裝部長、就業指導中心副主任劉妍表示，今年學校預計有5500名畢業生，為幫助學生順利就業，學校打出組合拳、推出了多項舉措。

“從今年的春招情況來看，畢業生們的選擇更加多元，正在逐漸落實就業去向。”正值春招關鍵時期，劉妍表示，畢業生們在主動出擊、積極求職。

記者了解到，伴隨著各地各校線下招聘活動相繼開啟，各大高校都在搶抓春招關鍵時期。劉妍介紹，中國傳媒大學全面開展了“春季促就業攻堅行動”。一是組織“萬企進校園”招聘活動。面向2023屆畢業生，已經累計舉辦線上大中型雙選會6場，線上校友企業宣講會1場，線上專場宣講會71場，線下專場宣講會40余場。

“今年3月8日，我們學校舉辦2023年春季大型線下雙選會，用人單位帶來超過2500個崗位入校招聘，吸引2700余名畢業生參會。”劉妍表示。

助力學生就業，不僅要引進來，還要走出去。中國傳媒大學積極開展 “訪企拓崗促就業”行動。“2022年，我們學校領導班子成員帶頭，走訪170余家單位，達成就業育人基地合作意向68家。2023年3月已經完成校級走訪5家、院級走訪49家，達成合作意向48家；學生團隊完成企業走訪33家。”劉妍介紹。

與此同時，在助力學生提升就業技能、加強就業指導方面，學校以學生發展需求為根本，以學生認知特點為基礎，開展定制化活動，實現指導服務從“噴灑式”向“滴灌式”轉變。面向低年級學生，組織“職業生涯嘉年華活動”，通過富有吸引力的趣味活動讓學生在體驗中完成自我探索；面向高年級學生，開展畢業生求職意向調研，組織offer“職”通車活動，為學生提供簡歷一對一診斷和沉浸式模擬面試；在畢業生求職關鍵期，開展“百日沖刺·鑄‘就’行動”，開通“畢業生·奮斗鑄就”“教師·領航鑄就”“用人單位·同心鑄就”“校友·同舟鑄就”“家長·護航鑄就”五列專列，打造就業育人“同心圓”、就業助推“共同體”。

臨近畢業季，畢業生們的校園生活漸漸走到尾聲。對于即將走上各行各業工作崗位的畢業生們，劉妍表示，學校以培養“弘道崇德、經世致用”的傳媒人為己任，希望畢業生能心懷“國之大者”，發揮“上手快、筋骨壯、后勁足”的優勢，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。