“小米?CEO雷總現場招人，難道?這?就?是傳說中的BOSS直聘嗎？”

在成都?的小米?汽車?交付?中心?，人氣?異常?火爆?，而?眾人?紛紛?上前?要求?和?雷?總?合影???時?，人群?中?一位小伙子向雷軍直接?遞上了自己的簡歷，難道?這?就是?真正的boss直聘嗎？

這位小伙子，他深知自己的目標，明白自己的價值，因此在?外?等候?多時?的?小伙?，毫不猶豫地向雷軍遞上了自己的簡歷。

雷軍，作為小米科技的創始人，他的微笑是對小伙?的鼓勵，也?是?對年輕人這份?精神的認可。

俗話說的好"伸手不打笑臉人"。

雷軍耐心地聽完小?伙?的自我介紹，并微笑著收下了他的簡歷，細心?的?助理?并?接過簡歷?帶走?。

有網友表示：有這個膽子和勇氣，總有適合他的崗位，讓他去做銷售。

錄不錄取就不知道了，但是機會都是留給有準備的人，都是靠自己爭取過來的。

當他掏出簡歷的那一刻，已經超過90%的同齡人！起碼他為自己爭取機會了。

有細心的網友發現， 這個好像是半夜不舍得花錢打車回家最后走路回家的那個小伙嗎？

最后想說的是，規矩不是束縛，人才才是企業的核心，有這樣的膽識和高學歷，敢于面對那么多人推銷自己，怎么可能人人都這樣，如果是嘩眾取寵現在的網絡那么發達，那就是被所有人笑話的小丑了，人事部面試只是設立門檻，隔絕異想天開的人，如果你夠出色小學畢業企業都會選擇你，敢想敢干有實力才是硬道理，而不是墨守成規。