建立校長考核末位淘汰機制,連續(xù)兩年學??己四┪换蛭赐瓿僧斈甏_定的重點教育工作任務的校長,調(diào)離校長崗位。
打造一批“家門口的好學校”、創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)示范特色高中、培養(yǎng)一批“特優(yōu)中學生”……為了讓每個孩子都能好上學、上好學,近日,呼和浩特市政府出臺了推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展十條措施,明確提出每個旗縣區(qū)至少打造優(yōu)質(zhì)高中、初中、小學和幼兒園各1所,促進優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置;到2025年,全市要創(chuàng)建15所自治區(qū)級示范高中。
在校園建設方面,呼和浩特要在2024年底前,實現(xiàn)全市中小學數(shù)字校園建設全部達標,實現(xiàn)“同頻互動”示范課堂“全開放”。還要重點建設9所“未來教育”試點校,優(yōu)化“智慧教育”平臺,完善“AI教育大數(shù)據(jù)中心”,為學生提供個性化學習資源,用數(shù)據(jù)和信息為教育高質(zhì)量發(fā)展賦能。
針對學生培養(yǎng),呼和浩特將優(yōu)化優(yōu)秀運動員招生政策,促進優(yōu)勢體育項目梯隊建設,培養(yǎng)和輸送高水平體育后備人才。引進體育、藝術(shù)類高等院校與呼和浩特合作辦學,探索體育、藝術(shù)類后備人才培養(yǎng)機制。擴大普通高中“英才計劃”招生規(guī)模,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有學科特長、創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀中學生。
還要引進一批高層次教育人才。引進清華大學、北京大學等C9聯(lián)盟高校畢業(yè)生,給予50萬元安家費。引進“雙一流”建設高校全日制博士研究生,給予30萬元安家費。引進本碩就讀院校均為“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生和教育部直屬師范院校公費師范畢業(yè)生,給予20萬元安家費。引進其他符合《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進暫行辦法》規(guī)定的人才,給予10萬元安家費。
針對教育隊伍培養(yǎng),呼和浩特表示要建設一支高水平專業(yè)化創(chuàng)新型校長、教師、教研員隊伍,建設25個“名校(園)長”研修共同體、組建300個“名師+”研修共同體,同時,建立教研員全員專業(yè)研修制度,通過“請進來”“走出去”等方式確保教研員業(yè)務能力不斷提升,聘請全國一流的資深命題專家或具有學科影響力的一線名師助力教學指導、命題研究、資源推送。
此外,還要完善一套“有機更新”的隊伍管理機制,建立校長考核末位淘汰機制,連續(xù)兩年學??己四┪换蛭赐瓿僧斈甏_定的重點教育工作任務的校長,調(diào)離校長崗位。建立教師和教研員任職“旋轉(zhuǎn)門”制度,打通教師和教研員職業(yè)流動通道,教研員相關(guān)保障參照教師執(zhí)行。
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