為進一步加強學習與社會的聯動，提高人才培養質量，提升畢業生就業創業能力，為國家輸送更多有用人才，5月26日，新京報社與中國傳媒大學正式簽署《中國傳媒大學“就業育人基地”合作意向書》（以下簡稱《意向書》）。

今后，兩家單位將本著資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展的原則，在人才培養、就業指導、人才輸送等各方面展開深度合作。

今后，新京報將成為中國傳媒大學的就業育人基地。   圖/修巖 拍攝

新京報攜手中傳進行“訂單式”人才培養

根據雙方簽署的《意向書》，雙方的合作內容共有五個部分。首先，雙方將開展供需對接合作。進一步暢通供需渠道，新京報將與中國傳媒大學充分溝通崗位需求、業務需求及人才需求，制定招聘計劃；中國傳媒大學將匹配新京報的需求，優先精準推薦人才，并做好后續供需跟蹤調研。

其次，雙方將開展校外就業導師聘用等就業指導合作。中國傳媒大學將邀請新京報人員擔任“中國傳媒大學校外就業導師”，參與該校組織的就業指導活動。

第三，雙方將共同探索“量身定制”的聯合培養、定向輸送育人新模式，共商人才培養方案。其中，新京報根據發展戰略提出中長期人才需求，攜手中國傳媒大學共同進行“訂單式”人才培養。

第四，雙方將加強協同育人交流。中國傳媒大學將聘請新京報成果豐碩、行業實踐經驗豐富的專家擔任“研究生導師”，聚合人才優勢，開展協同育人， 助益學校提升育人質量，助益新京報提前鎖定人才。

今后，雙方將探索共建日常互訪交流等長效合作機制，致力于在人才培養與輸送、成果轉化、科學研究人員交流等方面達成長期友好合作關系。

新京報發起“職引未來”行動 為就業掃清障礙

雙方此次的合作是新京報發起的“職引未來——我幫畢業生找工作”特別行動中的重要一環。5月31日，在北京市教委、北京市人力資源和社會保障局、共青團北京市委等單位多方指導下，新京報發起這一特別行動，以期有效地利用媒體資源，在企業、高校及社會資源之間搭建就業服務平臺，盡最大努力為畢業生“職引未來”。

在此次行動中，新京報將提供就業信息、推介畢業生、建立企業和高校的紐帶，為就業助力；新京報將舉辦線上線下各種就業活動，為畢業生進行就業指導，答疑解惑；還將建立溝通渠道，為畢業生和用人單位掃出就業困難和障礙。

據介紹，“就業育人”項目是教育部為落實“穩就業”“保就業”而組織開展的項目，旨在深化產教融合和校社合作，推動人才培養與就業有機聯動，為人才供需提供有效對接。

新京報相關負責人表示，目前，報社正處在媒體深度融合發展關鍵階段，在此次行動中，中國傳媒大學積極參與、拓展畢業生就業渠道。報社歡迎廣大中傳學子到新京報施展才華，將與傳媒大學加強協同育人合作，暢通供需渠道、加強崗位需求、業務需求及人才需求溝通，并開展校外就業導師聘用等就業指導合作，探索“量身定制”的聯合培養、定向輸送育人新模式，共同進行“訂單式”人才培養。并不斷共同探索校社聯合新模式，推動高校畢業生就業和報社高質量發展，成為雙方合作共贏的典范。

校企合作、生涯規劃 中傳多舉措拓展就業

今年疫情以來，中國傳媒大學也多方拓展就業舉措。在校領導開展訪企拓崗的同時，打造“訪企拓崗-校企合作-企業導師-校友助力-選拔輸送”的人才培養“外循環”，與用人單位加強就業育人合作，推動人才供需對接，建立長期的合作機制。此外，該校還推進實施“就業助推工程”，將學生細分為三大類11小類求職類型和幫扶需求，校院兩級共同開展分群體就業指導，將畢業生實習就業與思想政治教育、就業觀教育相結合，幫助畢業生找準定位。

中國傳媒大學學工部就業科欒天天告訴新京報記者，學校“全員、全過程、全方位”參與，開展了大量就業觀前置的活動，“就業是一個過程化的管理，它不是最終的結果。”比如舉辦職業生涯嘉年華，在學生入學不知如何規劃職業生涯時，通過就業觀前置，撒下思考的種子。

此外，中國傳媒大學還開發了一套就業系統，可對學生求職意向、求職行為和最終的求職結果進行追蹤，學校會對進展遲緩的就業困難群體給予幫助。在學生提交就業意向后，系統會對崗位進行精準化篩選，打包學生感興趣的崗位信息并推送到手機。經過審核，企業也可在這套系統中發布招聘信息，預約線上宣講會和招聘會。

5月5日，中國傳媒大學學工部微信公眾號刊發了《中國傳媒大學致用人單位的一封信》。信中寫道：“懇請各位伙伴多多理解和支持我們的學生，通過線上方式，給學生們提供實習崗位或面試機會，相信中傳學子會給大家帶來更多的驚喜”“我們還有大量的學生因疫情暫留京外，他們響應號召、居家學習，默默為抗擊疫情奉獻著自己的力量，也歡迎京內外的伙伴們提供更多的就業機會給他們，中傳學子們都是好樣的！”

對于此次與中國傳媒大學的合作，新京報亦充滿期待，這也是報社積極履行社會責任的體現。高校畢業生等青年就業，關系民生福祉、經濟發展和國家未來。這場就業大考，不僅是對大學生們的考驗，也是高校、企業及社會面臨的一道必答題。新京報發起的“職引未來”行動，對接中國傳媒大學人才培養“外循環”和“就業助推工程”，也將為廣大青年創造更多施展才華的機會和舞臺。

新一輪疫情之下，北京高校要求嚴格師生員工進出管理，校內住宿師生員工原則上不再出校。“這種情況下，我們覺得應該主動和用人單位溝通協調，幫助學生們去表達他們的合理訴求，獲得單位的理解和支持”，中國傳媒大學學工部部長郭婧娜說道。而這，也是當下新京報所致力于推進的事業。