2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人，大學(xué)生就業(yè)問題成為今年兩會的熱點關(guān)注話題之一。3月8日，前程無憂發(fā)布了一份覆蓋全國65所知名大學(xué)、8000名應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查報告，數(shù)據(jù)顯示，求職者中，女大學(xué)生求穩(wěn)避險心態(tài)更明顯，但預(yù)期和實際薪酬均相對較低，在碩士畢業(yè)生中，女生對月薪過萬的期望人群達到66%，實際達成的為40%。

2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬人大關(guān)。調(diào)查報告顯示，61%的畢業(yè)生認為“找工作比較難”，其中，女性畢業(yè)生的感受更強烈，選擇考研的人也越來越多。26%的女生選擇畢業(yè)后繼續(xù)深造，高于男生（20%）。

同時，國有企業(yè)成為畢業(yè)生最青睞的職業(yè)起點。受訪的畢業(yè)生投票兩類“企業(yè)類型”時，79%的畢業(yè)生兩個選項中包含了“國有企業(yè)”，國有企業(yè)占了總票數(shù)的39%。從“求穩(wěn)”等因素考慮，女性畢業(yè)生希望能在“政府部門”工作的比例最高。

在薪資方面，調(diào)查報告顯示，本科畢業(yè)生月薪預(yù)期多數(shù)在8001元至10000元。女大學(xué)生畢業(yè)生不僅薪酬預(yù)期相對較低，實際的薪酬獲得也相對低。以月薪過萬計，女性本科畢業(yè)生中有30%如此要求，但實際獲得者約為13%。男性本科畢業(yè)生中，有此期望者達到44%，如愿以償者為24%。

在碩士畢業(yè)生中，女生對月薪過萬的期望人群達到66%，實際達成的有40%，男性碩士畢業(yè)生期望月薪過萬者高達78%，拿到月薪過萬的有59%。

針對女性就業(yè)的求穩(wěn)避險態(tài)度，有專家表示，女性已越來越關(guān)注職業(yè)追求和個人成長，尤其是對于職業(yè)女性而言，如何找到平衡點、直面壓力，突破職場的天花板才是這幾年來女性越來越關(guān)注的方向。

調(diào)查報告建議，保障女性擁有平等的就業(yè)權(quán)利，提升女性就業(yè)質(zhì)量。同時，建立完善女性生育保障和彈性工作制度。前程無憂表示，未來將投入針對女性就業(yè)的公益科普培訓(xùn)，幫助提升女性的就業(yè)能力，實現(xiàn)女性的高質(zhì)量就業(yè)。