職業受尊重，工作體面，福利待遇堪比事業單位和教師，很多人心目中，稱的上“高大上”職業無疑就是公務員了。由于近些年來公務員體制改革，招錄人數和崗位人數限制，所以競爭尤為激勵。但是并未影響到大家的報考激情，報考人數反增不減。有考友問到：那么公務員熱一直會持續嗎？今年新公務員法落地實施后，使得公職隊伍又一次發生了調整和改革。有些什么變化呢？我們來看看未來幾年公務員趨勢變化，以下內容僅供大家參考。

公務員更加平民化

公務員在大多數人眼里是個高高在上的職位，因為是國家公務人員，所以就是個“當官的”。但我國是社會主義國家，而公務員則是人民的公仆，公務員也是需要養家糊口的。從未來的發展趨勢來看，公務員遲早會走基本的職業化道路，這樣不僅有利于公務員隊伍的發展，而且會使公務員的形象更加親民。所以公務員平民化也就很正常了。

公務員權力監督更加嚴格

近年來，對公務員的監督越來越嚴格，針對公務員權利實施的規范制度也多不勝數。從未來趨勢來看，對于行政權力的監督將更加的嚴格。當然，那些為了“圖清閑”“找退路”而考公務員的，真的選錯地兒了。

公務員整體收入將穩步提升

國家治理肯定不會放在“庸才”手中，公務員也都是優秀人才。而要留住體制內的優秀人才，也需要公務員收入和經濟發展相適應，畢竟公務員也要養養家糊口，也有過上更美好生活的權利。所以，公務員收入繼續穩步增長，也是可以預見的趨勢。你們認為呢？