10月15日，第二屆中國·河南招才引智創新發展大會上海專場在上海交通大學舉行。150家河南企事業單位組團赴滬求才，大多數企業對應聘者的學歷要求是博士，他們懷著滿心的期待，希望尋覓到的人才越多越好。

“我們希望應聘者的理論知識足夠豐富，并能夠將理論和實踐完美結合，同樣也要具備一定的寫作能力。”中國石化中原油田博士工作站主管謝德銘說。中原油田此次招聘的是油氣地質研究崗位和采油氣工程研究崗位的人才，要求博士學歷。謝德銘告訴記者，中原油田設有專門的博士工作站來招收博士，此次招聘的博士將會進入工作站進行為期兩年的科研項目研究。兩年后，如果有意向留在公司就職，可繼續留用。“我們的員工來自全國五湖四海，同樣也歡迎上海學子的加入。”謝德銘說。

河南職業技術學院同樣只招收博士學歷的人才，此次該學院招聘的崗位是機械、汽車、人工智能等專業的授課講師。學院人事處工作人員王冠告訴大河網記者，這次目標是招收10名人才，有自己科研項目的可優先考慮。招聘的人才到校后，經過一個簡短的青年教師培訓，就可以成為正式講師。王冠認為，在上海一定能挖掘到更優質的人才，“上海高校的水平層次比較高，這次來我們主要就瞄準了這些雙一流高校的博士”。

在安陽鋼鐵集團有限責任公司展臺，人事部工作人員汪東洋向記者介紹了此次招聘的崗位，“可以分為有四大類，鋼鐵主體專業、鋼鐵輔助專業、管理類專業和醫學專業（就職于安鋼職工總醫院），我們更加看重應聘者的實踐操作動手能力和吃苦耐勞精神。”至于晉升空間，汪東洋說：“我們招聘到學生后，首先會讓他們從一線見習開始，熟悉生產工藝和制造工藝，從長遠來說，會作為技術骨干來培養，培養他們的工藝改進和產品研發能力。”安鋼集團年計劃是在各類招聘中共招收200人，此次上海專場招聘，汪東洋表示沒有招聘人數限制，多多益善。

招聘持續到中午，許繼集團已成功簽約4人，并收到50多份簡歷。“我們招收的這4個學生是在之前的宣講中就已經進行應聘并通過面試的，現在已成功進入集團。另外新收到的50多份簡歷我們會在明后天給出面試回復。”許繼集團員工管理處處長常勇說。談到此次參加上海專場招聘的感受，常勇認為，這次招聘的目標群體很明確，就是要找現在河南工作的學生，而且這些學生大多都是工科院校畢業，符合招聘的崗位需求。