近日,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,從七個(gè)方面提出了20條措施,要求下大力氣抓好職業(yè)教育,用5到10年時(shí)間,大幅提升職業(yè)教育現(xiàn)代化水平,推動(dòng)辦學(xué)模式由參照普通教育向產(chǎn)教深度融合的類型...
近日,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,從七個(gè)方面提出了20條措施,要求下大力氣抓好職業(yè)教育,用5到10年時(shí)間,大幅提升職業(yè)教育現(xiàn)代化水平,推動(dòng)辦學(xué)模式由參照普通教育向產(chǎn)教深度融合的類型教育轉(zhuǎn)變。
《方案》要求,構(gòu)建職業(yè)教育國家標(biāo)準(zhǔn),從2019年起,在職業(yè)院校和應(yīng)用型本科啟動(dòng)“1+X證書”、即學(xué)歷證書加職業(yè)技能等級證書制度試點(diǎn)。
完善職業(yè)教育體系,提高中職教育發(fā)展水平,推進(jìn)高職教育高質(zhì)量發(fā)展,建立“職教高考”制度,推動(dòng)一大批普通本科學(xué)校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變。
促進(jìn)產(chǎn)教融合校企雙元育人,打造一批高水平實(shí)訓(xùn)基地和雙師型教師隊(duì)伍。
建設(shè)多元辦學(xué)格局,鼓勵(lì)大企業(yè)舉辦高質(zhì)量職業(yè)學(xué)校,到2020年初步建成300個(gè)示范性職教集團(tuán)(聯(lián)盟)。
提高技術(shù)技能人才待遇水平,鼓勵(lì)企業(yè)職務(wù)、職級晉升和工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位緊缺急需的高層次高技能人才傾斜,推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘,職稱評審,職務(wù)晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同樣待遇。
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