2019年1月25日,浙江省財政廳發出浙財科教(2019)6號特急《浙江省財政廳關于做好義務教育教師工資保障工作的通知》(后文簡稱“通知”)要求,確保義務教育教師的增資在春節前到位,確保本地區2018年向...
2019年1月25日,浙江省財政廳發出浙財科教(2019)6號特急《浙江省財政廳關于做好義務教育教師工資保障工作的通知》(后文簡稱“通知”)要求,確保義務教育教師的增資在春節前到位,確保本地區2018年向公務員普遍發放的獎金和補貼,同時間同幅度向義務教育教師發放。
該通知中說,根據省領導批示精神,為落實《教師法》《義務教育法》《中共浙江省委 浙江省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》和2019全省財政工作會議相關要求,進一步做好義務教育教師工資保障工作,現將相關事項通知。
通知中有幾個重要信息:
一、確保義務教育教師待遇是依法行政、落實有關法律法規要求,又關系到教育事業健康發展和社會穩定,要從講政治的高度把落實教師待遇作為近期重要的任務;
二、確保義務教育教師的增資在春節前到位,確保本地區2018年向公務員普遍發放的考核獎等獎勵、補貼同時間、同幅度向義務教育教師發放。
讓我們為浙江省將落實義務教育教師待遇提高到講政治的高度,能依法行政,依法保障義務教育教師不低于或高于當地公務員點贊!
寫在最后:
確保義務教育教師工資不低于或高于當地公務員平均工資水平,既是依法行政,又關系到教育事業健康發展和社會穩定。強烈希望這一利好政策能真正惠及全國的教師!
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