一、團隊介紹

戴亞康，研究員，中國科學技術大學博士生導師，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，江蘇省333工程人才，江蘇省雙創團隊核心成員，蘇州高層次緊缺人才。團隊主要面向疾病智能輔助診療，研發基于人工智能的多模態醫學影像處理分析核心關鍵技術（包括多模態配準、組織分割建模、高時空分辨成像、高維特征提取與智能分類等）及智能系統（包括早期智能診斷系統、手術計劃導航系統、腦機接口編解碼與神經調控系統等），為臨床和科研提供定量、精準和可靠的智能診療算法與工具，提升診療智能化與精準性。團隊先后承擔國家自然科學基金、國家重點研發計劃課題、江蘇省重點研發計劃、江蘇省醫療器械產業技術創新項目等國家和省部級項目30余項，發表論文100余篇，授權發明專利60余項。團隊現有研究員2名，副研究員3名，省部級人才2名。

二、招聘崗位及信息

因課題組研究工作需要，擬招收博士后/特別研究助理2-3名，科研助理2-3名。

招聘崗位1：腦機接口方向1-2名

崗位職責：

1.獨立開展面向個體化閉環腦機接口神經調控的刺激范式設計、神經信號編碼/解碼、腦電/腦磁源成像研究

2.撰寫學術論文，協助指導研究生，在高水平期刊發表具有影響力的學術論文

3.協助課題組長或獨立申請相關科研項目。

任職要求：

1.即將或近兩年內獲得生物醫學工程、計算機科學、神經認知、心理學、人工智能、自動化、信息通信等相關學科博士學位，年齡在31歲以下，特別優秀者年齡可放寬至33歲；

2.熱愛科研工作，對腦機接口方向具有濃厚興趣，能夠較為獨立地開展科研工作，有獨立發現問題、解決問題的能力；具備良好的溝通和組織能力，善于主動溝通交流，團隊協作意識強；

3.具有較強的英文論文寫作和表達能力，近五年內在相關領域期刊(SCI一區)發表過第一作者研究論文1篇以上；

4.具有從事腦機接口相關研究或項目經驗，熟練掌握Python、Matlab、C/C++編程語言等，有腦機接口信號采集設備或系統開發經驗者，具有行為研究、人體或動物電生理記錄、電生理數據/腦磁數據分析、神經信號分析/解碼等相關經驗者優先考慮。

5.全日制博士研究生畢業并獲得博士學位，應屆博士畢業生優先；獲聘后須將人事關系轉入研究所，并保證全脫產從事博士后研究工作；

6．符合全國博管會招收博士后的相關要求。

招聘崗位2：醫學影像處理分析方向1-2名

崗位職責：

1.獨立地開展多模態醫學圖像處理分析算法研究和系統構建；

2.獨立撰寫學術論文，協助指導研究生，在高水平期刊發表具有影響力的學術論文；

3.協助課題組長或獨立申請相關科研項目；

任職要求：

1.即將或近兩年內獲得生物醫學工程、計算機科學、電子信息工程等相關學科博士學位，年齡在31歲以下，特別優秀者年齡可放寬至33歲；

2.熱愛科研工作，對醫學圖像處理方向具有濃厚興趣，能夠較為獨立地開展科研工作，有獨立發現問題、解決問題的能力；具備良好的溝通和組織能力，善于主動溝通交流，團隊協作意識強；

3.具有較強的英文論文寫作和表達能力，近五年內在相關領域期刊(SCI一區)發表過第一作者研究論文1篇以上；

4.具有機器學習/深度學習經驗，熟悉高級程序環境和語言（如熟悉Linux系統，C、C++、Python和其他腳本語言），具有醫學圖像處理分析軟件研發經驗者優先考慮；

5.全日制博士研究生畢業并獲得博士學位，應屆博士畢業生優先；獲聘后須將人事關系轉入研究所，并保證全脫產從事博士后研究工作；

6．符合全國博管會招收博士后的相關要求。

招聘崗位3：科研助理2-3名

崗位職責：

1.協助開展科研相關工作，包括算法開發、研究論文寫作、基金/項目申請、知識產權/獎項申請等。

2.協助開展日常科研管理工作。

任職要求：

1.具有或即將獲得生物醫學工程、計算機科學、電子信息、生物信息學等相關專業碩士或以上學位。

2.具有良好的英文讀寫和口語能力，責任心強，具有良好的協調溝通能力與團隊合作精神。

3.能夠連續工作3年以上，且具有相關(高校、研究所)研究經驗者優先考慮。

三、待遇

1.博士后待遇

固定薪酬：在站期間基礎年薪30萬，年終績效另行核發；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費，出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼（根據高新區有關政策執行）。

其他人才津貼：

（1）國家資助博士后研究人員計劃：A檔資助（博士后創新人才支持計劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元

（2）特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元

（3）江蘇省卓越博士后計劃：兩年資助30萬元（對符合江蘇省優勢產業鏈建設需求、個人綜合條件優秀且博士畢業于全球排名前100高校的博士畢業生復核后直接入選）

備注：具體資助標準及資助規模以當年度發布的通知為準。

崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關規定和程序參加當年度副高級崗位評聘。

福利保障：包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。

2.科研助理待遇

勞務派遣制形式，工資根據研究所工資體系確定，年終績效獎金按工作業績另行核發。

四、工作地點：蘇州

五、招聘方法及要求：

應聘者請將本人簡歷發送至daiyk@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘+研究方向”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

回避規定：應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執行）。

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