蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司（下簡稱“蘇州地鐵”）成立于2002年5月，是市直屬大型國有企業(yè)，主要承擔(dān)蘇州市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、資源開發(fā)及物業(yè)保障等工作。集團(tuán)總部設(shè)部門9個(gè)，二級公司26家，三級公司18家，現(xiàn)有職工近14000人。蘇州地鐵至今已獲“詹天佑獎(jiǎng)”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位、全國“工人先鋒號”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

截至2024年底，蘇州地鐵開通9條線路，運(yùn)營里程346.349公里，車站275座，線網(wǎng)日均客流達(dá)178.45萬人次，軌道交通占公共交通出行比例約70%，單日最大客流達(dá)到307萬人次。11號線是首條和上海軌道交通線網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對接的線路，是蘇州實(shí)施推進(jìn)長三角一體化戰(zhàn)略的前沿探索。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘集團(tuán)公司高級管理崗位干部1名，相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國；綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹o國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。

2.遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，抗壓性強(qiáng)、具備健康良好的心理素質(zhì)，服從組織安排，能適應(yīng)倒班、加班。

4.符合用人單位的履職回避要求，未與其他單位簽訂可能限制其為集團(tuán)公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位及條件

本次計(jì)劃招聘市場營銷總監(jiān)1名，具體崗位任職要求等詳見《崗位需求表》（附件1）。

（二）崗位職責(zé)

市場營銷總監(jiān)主要協(xié)助集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)做好市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)與推廣、客戶關(guān)系統(tǒng)籌管理、市場數(shù)據(jù)分析與支持等相關(guān)工作。

1.貫徹落實(shí)國家和省、市政府及上級主管部門關(guān)于市場營銷的政策、法規(guī)和制度，執(zhí)行上級主管部門和集團(tuán)公司黨委的有關(guān)規(guī)定、決定。

2.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)公司市場營銷體系，制定整體市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌蘇州地鐵品牌建設(shè)、資源開發(fā)及市場化業(yè)務(wù)拓展，優(yōu)化公益性服務(wù)與市場化運(yùn)營的平衡，推動(dòng)蘇州地鐵與城市經(jīng)濟(jì)、文旅、商業(yè)的深度融合，提升蘇州地鐵綜合效益。

3.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)收計(jì)劃，拓展蘇州地鐵廣告媒體、商業(yè)租賃、物業(yè)開發(fā)、文旅融合、大型會展及運(yùn)營等市場化業(yè)務(wù)，研究數(shù)字營銷、智慧出行服務(wù)等新興市場，探索多元化盈利模式。

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)政企聯(lián)動(dòng)，積極拓展與政府、企業(yè)、機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作簽約及資源整合，創(chuàng)新集團(tuán)公司營銷品牌IP開發(fā)，增強(qiáng)集團(tuán)公司營銷品牌年輕化、市場化、國際化屬性。

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理客戶關(guān)系，完善集團(tuán)公司招商流程及服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建客戶畫像與客戶數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)及精準(zhǔn)營銷策略，統(tǒng)籌數(shù)字化營銷工具的運(yùn)營，提升用戶粘性；定期分析市場數(shù)據(jù)，為集團(tuán)公司投資決策、商業(yè)布局、線路規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及管理工作，建立高效、協(xié)同的營銷流程和協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)跨板塊跨部門項(xiàng)目落地。

7.完成集團(tuán)公司董事會和集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）崗位條件

1.年齡為45周歲及以下（1980年1月1日后出生）；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，但需按規(guī)定履行決策程序?qū)ｎ}會議研究；

3.專業(yè)為市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)的優(yōu)先；

4.熟悉國企改革政策，具備政府關(guān)系、商業(yè)伙伴資源及跨界合作落地能力，精通數(shù)字化營銷工具，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)同；

5.具有大型會展建設(shè)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有6年以上房地產(chǎn)投資開發(fā)、持有物業(yè)籌開與經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過市場化行業(yè)領(lǐng)先項(xiàng)目落地，熟悉蘇州及長三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)、文化特點(diǎn)；

6.中共黨員優(yōu)先。

（四）崗位薪酬

薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)市場化水平與崗位價(jià)值，結(jié)合個(gè)人能力及績效表現(xiàn)綜合確定。

（五）工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市。

（六）招聘范圍

面向全社會公開招聘，符合任職條件者均可報(bào)名。

三、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審核、考試測評、體檢與背調(diào)、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月30日17:00止，報(bào)名時(shí)間以投遞簡歷時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名資料：應(yīng)聘者需提供本人電子證件照、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、其它證書及獎(jiǎng)勵(lì)材料等（所有材料均為中文版，從公告中下載并填寫《職位申請表》（附件2），材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名的形式打包發(fā)送至單位郵箱jiang@youryibole.cn。

（二）資格審核

用人單位對照招聘基本條件及具體崗位任職要求對應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核人員信息的完整性及材料的全面性、規(guī)范性，并對不明事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（三）考試測評

測評以面試為主，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將以郵件、電話等形式進(jìn)行通知。

（四）體檢與背調(diào)

按綜合成績高低，確定進(jìn)入體檢與背調(diào)環(huán)節(jié)人員名單。依托第三方專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)，對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，同時(shí)應(yīng)聘者需按體檢通知要求，前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）錄用

對體檢、背調(diào)均合格的擬錄用人員發(fā)放錄用通知，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無故逾期作自動(dòng)放棄錄用資格處理。

四、注意事項(xiàng)

1.請各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡歷審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

3.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在處分（罰）期間的，正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.集團(tuán)公司組織人事部有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6.招聘過程中各環(huán)節(jié)通知，將以電話、郵件等形式進(jìn)行。屆時(shí)請應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，并確保手機(jī)號碼、郵箱填寫無誤。

7.本次招聘信息在市政府國資委官網(wǎng)和蘇州地鐵官網(wǎng)發(fā)布，任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須獲得合法授權(quán)，本公司將通過法律手段追究冒充本公司發(fā)布虛假招聘信息的任何企業(yè)或個(gè)人的法律責(zé)任。

8.本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，如遇有人要求應(yīng)聘者繳納任何費(fèi)用，請及時(shí)向相關(guān)執(zhí)法部門舉報(bào)。

9.如對招聘有疑問的，可于工作日9:00至17:00電話咨詢：17715882896（崗位要求等咨詢）、0512-69899895（招聘流程政策咨詢）。有關(guān)考試測評的內(nèi)容、成績、人選名單等問題不在電話咨詢答復(fù)范圍內(nèi)。

蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司

2025年5月23日

附件1.崗位需求表

附件2.職位申請表

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