因工作需要，揚州工業職業技術學院現面向社會公開招聘人事代理制工作人員。有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士及以上研究生，年齡不超過30周歲（即1995年1月1日之后出生），崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。計算年齡的基準日期截止到2025年1月1日。

（五）具備報考崗位要求的學歷、專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

計算工作經歷的基準日期截止到公告發布之日。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名方式：本次招聘采取網上報名方式；

2.報名時間：5月29日9∶00－6月9日16∶00；

3.資格初審：5月29日9∶00－6月10日16∶00；

4.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的名單將于報名截止日起3個工作日之內在我校官網首頁“通知公告欄”公布，初審通過人員在規定時間內通過網上支付報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退。如對初審結果有異議，請在規定時間內進行陳訴申辯（具體時間在公布初審名單時公布）。

（二）準考證領取

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在通知時間內到我校參加資格復審，并領取準考證。

（三）報名注意事項

1.每人限報1個崗位。

2.應聘者報名時須提交下列材料：

①《揚州工業職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（見附件），請在公告發布網頁上下載，并按要求認真填寫。

②自薦材料：按資格復審要求提供相應材料的電子版。

以上材料請發送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位代碼”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。報名表和自薦材料務必分開打包，且分別以“姓名+應聘崗位代碼”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求和重復發送郵件者不予初審。

3.因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。經查實應聘人員有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘資格。

4.本次招聘開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網首頁“通知公告”欄上公告。

5.應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試時間和地點

將在揚州工業職業技術學院網站（www.ypi.edu.cn）公布，應聘人員須及時關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考試考核方式

1.考核方式為試講與面試。

試講：試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績當場告知考生。進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業職業技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試，按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數點后兩位數。

如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.為確保考試公平公正，如招聘崗位報名成功人數達到20人及以上，相應崗位考核方式調整為：筆試、試講、面試。筆試，主要考察專業（含專業方向）知識及專業素養等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：9確定試講人選，不足該比例的按實際人數確定試講人選。筆試成績將在筆試結束后5個工作日內，在揚州工業職業技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業職業技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。試講內容、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。

在筆試、試講成績均合格者中，按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序（筆試成績*30%+試講成績*30%），按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定，進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業職業技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試辦法、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數點后兩位數。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如總成績和面試都同分，排序以試講成績較高者為優先；如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(三)資格復審

資格復審工作在考核前進行。資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。復審時須查看應聘人員有關材料的原件，并提交一份復印件。復審具體時間和相關安排將在揚州工業職業技術學院網站（www.ypi.edu.cn）發布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。資格復審通過者，我校工作人員現場發放準考證。

1.身份證；

2.學歷、學位證書：1至3號崗位提供本科學歷和學位及最高學歷和學位證書，4至5號崗位提供最高學歷和學位證書。在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證證明；

3.國內應屆畢業生提供省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、未簽訂的就業協議書；

4.2至3號崗位如為社會人員報考，須提供工作經歷證明；

5.5號崗位提供比賽獲獎證書或運動員證書及專項證明材料。

四、體檢與聘用

考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

根據考核和體檢結果，經學校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業職業技術學院首頁“通知公告”欄進行公示。

對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學校規定期限30天內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業生不能在規定時間內取得相應學歷、學位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。

五、招聘政策咨詢

揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433389、87433021

六、招聘工作監督

揚州工業職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0514-87433022

附件1崗位表（人事代理制）.xlsx

附件2揚州工業職業技術學院公開招聘報名表（人事代理).xls

揚州工業職業技術學院

2025年5月28日

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