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南京體育產業集團2022年1月招聘1名高層次人才簡章

:2022年01月10日 高校人才網
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南京體育產業集團是經市委市政府批準,于2015年4月16日正式掛牌成立的唯一市屬國有經營性體育資產運營主體和體育投資平臺。作為國家體育產業示范單位,南京體育產業集團始終以市委市政府賦予的“盤活公共...

南京體育產業集團是經市委市政府批準,于2015年4月16日正式掛牌成立的唯一市屬國有經營性體育資產運營主體和體育投資平臺。作為國家體育產業示范單位,南京體育產業集團始終以市委市政府賦予的“盤活公共體育資源、創新發展體育產業、利用放大青奧品牌”三項任務為己任,不斷提升全民健身運營連鎖拓展效率以及大型體育場館賽后持續利用效能。加速進軍體育教育、體育健康科技、體育金融、體育商業等多個“體育+”板塊,發力智慧體育。在舉辦2017世界Byte帆船大獎賽、五屆南京城市定向賽、四屆高淳國際慢城健身瑜伽露營節、三屆中國賽艇大師賽南京站、聯合中奧路跑運作南馬的不斷探索實踐中,以2018年世界羽毛球錦標賽為范本,形成一種政府引導、國企操盤、社會聯動的市場化辦賽模式,同時培育出了日趨成熟的城市體育會展品牌“金洽會之世界體育名城發展峰會”。近年來,集團聚焦建設“金”(產業金融:全國首家體育健康小貸)、“木”(開枝散葉:全民健身場館連鎖)、“水”(現金流:培訓、裝備銷售等)、“火”(影響力:競賽表演會展)、“土”(重資產:體育公園物業綜合體商業化改造建設),立足產業化、規模化、國際化發展趨勢,充分彰顯平臺公信力、體量承載力、業態豐富度、模式獨特性,始終致力于成為具有明顯創新活力和競爭力、能帶動引領體育產業整體發展的重要力量,助力南京打造全民健身運動模范市、高質量建設國家體育消費試點城市,為南京建成具有鮮明特色和較強國際集聚輻射能力的世界體育名城貢獻不竭動力。

青奧產業南京有限公司成立于2012年3月,注冊資本5000萬元,是南京體育產業集團有限責任公司全資子公司。公司致力于體育產業全產業鏈開發,圍繞利用和放大青奧品牌任務,助力產業前行,旗下主要賽事有南京城市定向賽、善行者公益徒步跑、八卦洲田園印跡定向賽、老山有氧三項及老山半程馬拉松、2021-2023南京馬拉松等系列賽事。成功運營2019-2021南京國際水上運動節暨中國賽艇大師賽(南京站),獲國際賽艇聯合會多次點贊。公司在積極利用和放大青奧品牌、提供豐富體育賽事產品的同時,加速體商融合,積極開拓出新體育載體,先后全面打造南京體育產業雙創基地、秦淮區體育大廈、揚子江新金融示范區綜合館等項目,不斷推動產業升級,助力城市發展。

現因發展需要,面向社會公開招聘專業人才:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、基本條件

1.政治堅定、遵紀守法、品行端正,身體健康、形象氣質良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新,團隊合作意識強,能適應園區高強度、快節奏的工作環境。

2.學歷須符合具體崗位要求。獲得國外大學學歷學位的,須經國家教育部留學服務中心認證通過。

3.應聘者一般為1975年1月1日以后出生。

4.應聘者應具有2年及以上相關工作經驗,工作經歷計算截止日期為2021年12月1日。

5.中共黨員或具有崗位相應執業資格者優先考慮。

6.具備崗位所需要的其他條件。(具體條件詳見附件《南京體育產業集團高層次人才招聘崗位信息表》)

三、招聘崗位

青奧產業南京有限公司商務總監1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)報名和線上資格審查

應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。

1.時間:2022年1月7日—2022年1月18日。

2.報名方式:請至招聘簡章下方附件下載《應聘人員登記表》,填報完成后發送至qingao_nanjing2014@163.com。

(二)考評

本次招聘采用素質評分、面試等方式進行綜合評價。

1.素質評分:南京體育產業集團根據簡歷情況進行個人素質評分,擇優確定面試人選。

2.面試:素質評分通過后進行面試,主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

(本次招聘不指定教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。)

(三)資格審查

對擬入圍面試人員進行現場資格審查。所需準備材料:

1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

3.《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社會保險繳費清單一份(登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印,網址:https://m.mynj.cn:11097/commlogin/)。

資格審查不通過的,取消面試資格。

(四)背景調查

根據面試成績排名從高到低,按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選;背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

(五)體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

(六)聘用

根據考評成績、背景調查、綜合考察及體檢結果,研究確定擬聘用人員。未發現影響聘用問題的,對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿,經考核勝任現職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。

南京體育產業集團有權根據疫情變化,調整招聘形式,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話:025-85287375

南京體育產業集團有限責任公司

2022年1月7日

附件1:南京體育產業集團招聘高層次人才崗位信息表

附件2:應聘人員登記表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 南京 體育產業 集團 市委 市政府

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