一、公司簡介

揚州市文昌建設集團有限公司（以下簡稱文昌集團）成立于2019年5月，是揚州市廣陵區人民政府所屬國有企業，是廣陵經濟開發區的開發主體公司，主要負責區域內基礎設施建設、資產運營管理和企業投資并購等業務。為滿足所屬子公司業務發展需求，現面向社會公開招聘集團所屬子公司工作人員6名。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行、健全的職業道德；

（三）應聘人員與應聘崗位符合國企工作人員回避制度；

（四）曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、法律、法規及有關政策規定不得應聘到相關業務領域的工作人員，不得應聘；

（五）符合《2022年揚州市文昌建設集團有限公司（子公司）公開招聘工作人員崗位條件簡介表》（詳見附件1）中各崗位所規定的具體資格條件。

三、招聘流程

1、報名。

報名時間：2022年1月7日—2022年1月21日16:00

報名方式：應聘人員將下列材料電子版以壓縮文件包（以“應聘崗位+個人姓名”命名）投遞至郵箱（1490876680@qq.com）

需提供報名材料：

（1）報名表（詳見附件2）原件掃描件（注：報名表上應含個人近期二寸免冠照片,個人工作經歷一欄必須清楚描述符合崗位所需的特定工作經歷，否則視為無效報名）；

（2）自薦書（個人簡歷）；

（3）身份證原件掃描件；

（4）學歷學位證書原件掃描件；

（5）工作經驗證明（相關單位證明或人社部門出具的社保參保憑證）原件掃描件；

（6）專業技術證書及其他符合崗位要求的相關佐證材料原件掃描件。

2、資格初審。報名截止后，我公司根據所需崗位條件對應聘人員進行資格初審及篩選，對未通過初審者恕不一一告知。

3、適崗能力評價。初審合格后進入適崗能力評價，根據應聘者相關證書資質能力進行量化評分。

4、面試。根據適崗能力評價成績從高到低的順序，按照擬錄用人數5：1的比例，確定各職位參加面試人選，不足該比例按照實際比例進行面試。面試采用百分制計分，面試時間與地點另行通知。

5、體檢。參加面試人員，根據綜合成績按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員；體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。

6、政審。體檢合格后組織政審，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。

7、公示和聘用。

對擬錄用名單在一定范圍內進行公示，公示不少于5個工作日。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續；在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員一經錄用需與用人單位簽訂3年以上勞動合同（含試用期3個月）。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

8、注意事項。參加面試的考生，須自覺遵守揚州市最新的防疫政策和要求，有中、高風險地區旅居史的不得參加考試。

四、監督與紀律

應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。未在規定時間內完成報名、初審、適崗評價、面試相關事宜的，視為自動放棄。

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。

聯系電話：0514-82075531??聯系人：常雪婧 

本招聘公告由揚州市廣陵區新欣人力資源有限公司負責解釋。

附件1：

2022年揚州市文昌建設集團有限公司（子公司）公開招聘工作人員崗位條件簡介表.docx

附件2：

2022年揚州市文昌建設集團有限公司（子公司）公開招聘報名表.docx

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。