根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》和《省教育廳省發展改革委省人力資源社會保障廳省編制辦省財政廳關于開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》等有關規定，決定面向社會公開招聘化學學科編制教師9人，面向2025屆賈汪區鄉村教師定向師范畢業生招聘教師30人。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

徐州市賈汪區面向社會公開招聘化學學科編制教師及面向2025屆賈汪區鄉村教師定向師范生招聘公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn)、賈汪區人民政府網站（http://www.xzjw.gov.cn/）發布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2025年徐州市賈汪區公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的政治素質和道德品行；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質，具備教師的基本素質和教育教學能力。

（一）應聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件。年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年6月16日至2007年6月20日之間出生），博士研究生可放寬至40周歲（年齡計算方法不變）；

2.學歷條件。具有本科及本科以上學歷，并具有相應學位。詳見《崗位表》。

3.教師資格條件。應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證。詳見《崗位表》。

4.本次招聘不限戶籍。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

6.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件。詳見《崗位表》。

能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月1日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業生；

②與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③2025年12月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

④有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形；

⑤國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址為：2025年徐州市賈汪區公開招聘教師報名網（http://zp.xzjw.gov.cn）。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年6月16日9:00至6月20日21:00

2.資格初審：2025年6月16日9:00至6月21日17:00

3.陳述和申辯：2025年6月16日9:00至6月22日17:00

4.對資格初審異議的處理：2025年6月16日9:00至6月23日17:00

5.繳費確認：2025年6月16日9:00至6月23日21:00

（二）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

2.根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請在規定時間向賈汪區教育局陳述申辯。

4.面向2025屆賈汪區鄉村教師定向師范生招聘崗位筆試開考比例為1：1，其他招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當降低開考比例。招聘主管部門負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2025年6月24日9:00-12:00登陸報名網站改報其它符合條件的崗位。

5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向賈汪區教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

（三）準考證打印

報名成功的應聘人員須在筆試前3天內登錄原報名網站自行下載、打印準考證。

四、考試安排

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試內容

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。

考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間：2025年6月29日（周日）。筆試地點及要求以準考證為準。

3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代居民身份證（須與報名時姓名、居民身份號碼相一致），按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結束后，招聘主管部門研究確定最低合格分數線。筆試成績在賈汪區人民政府網站公布。

（二）資格復審

招聘主管部門負責從應聘各崗位筆試成績合格人員中，在崗位招聘人數與報考人數1:5（面向2025屆賈汪區鄉村教師定向師范生招聘按崗位招聘人數與報考人數1：1）的范圍內從高分到低分確定資格復審人選。末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。

資格復審人員名單，資格復審時間、地點、相關要求等在徐州市賈汪區人民政府網站發布。

資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

1.本人有效期內二代居民身份證原件和復印件；

2.畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在教育部學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）。

2025年普通高校畢業生可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》，但須在2025年8月1日前提供相應學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

國（境）外學歷學位報考者須另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。

3.教師資格證原件和復印件；

①非2025年畢業生可先提供《師范生教師職業能力證書》或《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn），但須在2025年8月1日前提供相應教師資格證；

②2025年畢業生應在2025年8月1日前提供相應教師資格證。

4.《單位同意報考證明》；

行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考證明原件；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的單位同意報考證明原件。

5.《無工作單位承諾書》；

報考01崗位和02崗位的2025年應屆畢業生應聘人員須提供《無工作單位承諾書》。

6.其他與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料，原件審核后現場退回應聘人員，復印件需單獨按序裝訂成冊，由招聘單位留存。2025屆賈汪區鄉村教師定向師范生崗位只須提供1-3所列材料的原件和復印件。

應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格，取消面試資格。應聘人員如對資格復審有異議，可當場向招聘主管部門陳述申辯。

因應聘人員資格復審不通過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補人員參加資格復審。

參加資格復審的人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公布后保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試準考證》，按《面試準考證》要求參加面試。

（三）面試

2025屆賈汪區鄉村教師定向師范生不參加面試，其他崗位面試時間和地點詳見《面試準考證》。應聘人員憑《面試準考證》和有效期內二代居民身份證參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。①模擬授課，時間為10分鐘，總分70分；②答辯，時間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。

（四）成績計算

筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。01崗位和02崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2025屆賈汪區鄉村教師定向培養師范生崗位（03至06崗位）總成績計算方法：本次招聘筆試成績占40%、培養院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該應聘人員的總成績。（三項成績須換算成百分制納入總成績計算。）

面試工作結束后，在徐州市賈汪區人民政府網站公布應聘人員的總成績。

五、體檢與考察

體檢、考察工作由招聘主管部門統一組織實施。

考試結束后，由招聘主管部門在筆試、面試合格人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。2025屆賈汪區鄉村教師定向師范生按本次招聘筆試成績由高分到低分排序，本次招聘筆試成績相同的，按培養院校綜合考核成績由高分到低分排序，培養院校綜合考核成績相同的，組織加試(下同)；其他崗位總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績并列的，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試（下同）。加試時間與方式另行通知。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

招聘主管部門和招聘單位對體檢合格人員的應聘資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力和綜合素養等按有關規定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。

因體檢、考察不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

招聘主管部門統一組織選崗。同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇崗位。一經選定，個人不得更改。應聘人員拒絕選崗的，視為自動放棄聘用資格。

應聘人員選崗確認后，應按規定時間到用人單位報到，拒絕報到或因個人原因未經允許延誤報到的，視為自動放棄聘用資格。

應聘人員簽字確認后，因應聘人員明確放棄或其他原因導致的空缺崗位，從高分到低分依次遞補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知，無法聯系者視為自動放棄。

賈汪區教育局根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員，擬聘用人員將在賈汪區人民政府網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、考核成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門或本單位的資格。

公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，招聘單位在考試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續后，不再進行遞補。

招聘單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理。

八、招聘咨詢

本招聘公告由賈汪區教育局負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。招聘單位及主管部門咨詢電話：0516-87618686

九、招聘工作監督

徐州市賈汪區教育局0516-87715056

徐州市賈汪區人力資源和社會保障局0516-66889680

十、招聘工作舉報

區人力資源和社會保障局舉報電話：0516-66889665

監督舉報郵箱：rsk87618686@126.com

舉報時間：招聘期間工作日9:00-12:00；13:30-17:30

徐州市賈汪區教育局

徐州市賈汪區人力資源和社會保障局

2025年6月9日

附件下載：

附件1：2025年徐州市賈汪區公開招聘教師崗位表.xls

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

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