為進一步加強教師隊伍建設，提升新上崗教師職業素養與業務能力，促進其快速適應教育教學工作。近日，鎮江揚中市啟動2024年新上崗教師崗前培訓工作。

此次培訓采取“集中+導師領航+自主研修”一體化實訓方式，培訓內容涵蓋師德、教育、教學、科研、技能五大類。培訓為期10天，共有70多位新上崗教師參加。

近年來，揚中市尤為重視新上崗教師的入職培訓和起始三年的強勢跟進。樹立區域師訓的“未來”立場。出臺新教師實訓相關計劃，明確推進新教師成長的“模塊式培訓”“常態化實訓”和“進階性研訓”，同時輔以培訓現場的實操性考核設計、三年跟進過程中的階段性考核機制和市級教師發展示范基地校的激勵性考核舉措，確保新上崗教師從容應對區域教育。確立崗前成長的“需求”取向。注重實際效果，針對“課堂教學之備課、上課、作業”和“日常德育之主題班會、學生談心、家長溝通”等新上崗教師切實的學習需求開展培訓，幫助他們熟悉教學環境、掌握教學方法和技巧，快速成為一個稱職自信的教師。建立新教師發展的“最近”視角。發揮優秀教師的模范帶頭作用，倡導開展“你問我答”的互動式交心培訓，請一些經驗豐富的教師分享他們的成功經驗和成長歷程。