招聘會現場，很多企業求賢若渴，有的企業直接走出展位招人，有的不僅提供宿舍、團隊活動、年底雙薪，還有繼續培訓晉升通道。博西家電客戶服務聯絡中心經理周麗娟說，這次帶來50個實習崗位，轉正后年薪為55000元到60000元。“今天我們在這個招聘現場有218個競爭對手，百里能挑到一二已經非常不錯了，現在整個勞動力市場的缺口非常大，而高職校的學生非常優秀，學生的可選擇余地大了，等于是他們在挑我們。從晉升渠道來看，學生到我們企業以后，有一半以上都發展到了專家和管理崗位。”

?博西家電招聘人員

這位漂亮的小姑娘名叫蔡鈺寧，是南京高職校工程造價專業今年的畢業生。不過從去年起，她就已經在南京南房建設監理咨詢有限公司實習了。一年下來，她真心喜歡上了這份工作，而吸引她留下來工作的最重要原因是：“這個單位會對實習生做全方位的培訓、考試、糾正、講解，感覺這一年來學到了很多東西”。

?高職校應屆畢業生 蔡鈺寧

接下來她的目標，是邊工作邊考監理員、二級建造師乃至一級建造師。而一般來說，考到二建的年薪是七萬起步，美好的未來對于像她這樣的畢業生們而言才剛剛開始。

來自中國電子科技集團公司第五十五研究所的招聘人員說：“在我們這里，專科生和本科生是同工同酬，福利待遇也都一致，只在起薪上稍有不同。并且，個人發展很重要，如果專科生注重提高自己的學習能力，超越本科生和碩士生也是極為正常的。”

?中電55所招聘人員

高職校就業辦主任胡懷冠介紹，今年的校園招聘會，總體報名的企業是360多家，經過校方的甄別，篩選，包括對企業資質和信譽度的考核，最終確定來參加的企業是218家，提供的崗位接近6000個，而學校今年的畢業生只有886個人，其中還有120個學生即將通過專轉本升入高校，還有100多個訂單班的學生，在入學之初就已經定下了工作。所以，真正想通過校園招聘會這個平臺尋找工作崗位的，實際上不出600個學生。也就意味著，一個畢業生有10個崗位可供選擇。

?高職校就業辦主任胡懷冠