暑期以來，連云港市東海縣教育局堅持“注重實效、聯系實際、服務一線”原則，分層次、多維度開展暑期教師培訓工作，為新學期構建高質量教育教學體系賦能。

聚焦帶動輻射，做好領航教師培訓。全力做好國培、省培、市培等骨干教師培訓項目，積極組織相應學科、崗位優秀教師參加 “四有”好教師團隊建設、義務教育領軍教師、中小學經典誦讀教育骨干教師等培訓。邀請省內教育專家、一線優秀教師，圍繞課堂效率提升、作業設計、學科資源庫建設、班級管理等方面，通過專家講座、理論沙龍、集中研討等方式對各級各類骨干教師全面開展有針對性、實用性的培訓，有效提升縣域內骨干教師的專業素養、業務能力和綜合水平。

聚焦整體提升，做實教師全員培訓。下發《關于做好2023年暑期全縣中小學、幼兒園教師全員培訓工作的通知》，培訓內容包括“師德師風”“學科專業知識”和“校本”三個模塊，通過線上線下相結合方式組織全縣近1.1萬名教師開展全員培訓；各學校結合校內實際，以提高學校教學質量和辦學效益、促進教師專業發展和職業修養為目標，制定暑期教師校本研修方案，明確培訓內容、目標任務、考核達標等要求，促進全縣教師整體教育教學水平提升。開展教師暑期微課制作比賽，將比賽納入校本培訓課時，引導教師加強對新課程方案、新課程標準、新教材的研究，圍繞教材解讀、題型精講、教學經驗分享等制作微視頻，遴選優秀微課在微信公眾號、教師群等平臺分享，讓優質資源共享。

聚焦高位引領，做優管理人員培訓。抓住錫山·東海南北結對幫扶合作契機，舉辦高中校長工作站研訓活動，邀請教育先進地區教育專家對全縣高中校長開展管理能力提升培訓。制定《東海縣2023年中小學校（園）長暑期研修班方案》，設置學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨風廉政建設、校園文化建設、校長綜合管理能力提升等模塊，對全縣74名校（園）長開展全封閉研訓，為教育高質量發展提供有力支撐。