記者從江蘇省人社廳獲悉，人力資源社會保障部發布通知，將開展技術技能類“山寨證書”問題專項治理工作，對面向社會開展的技術技能類培訓評價發證活動中違規使用有關字樣和標識、虛假或夸大宣傳、違規培訓收費、故意混淆概念誤導社會進行炒作、涉嫌欺騙欺詐等違規違法情況，進行專項治理，并建立“黑名單”制度。

通過培訓考證，為從業者加持，本來是一件好事，但從實際情況看，不少職業培訓“變味”了，考證亂象也層出不窮。一些機構和單位虛假或夸大宣傳，甚至假冒權威機構名義組織培訓、評價、發證活動，或以新職業的職業資格、職業技能等級等名義隨意亂收費、濫發證等，使勞動者的合法權益受到了侵害。

那技能勞動者可以考哪些證書呢？目前人社部門推行的技能人才評價證書主要為三類：職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書。

第一類：職業資格證書

國家職業資格證書制度是國家勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。主要內容是按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的專業知識和技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的職業資格證書。

2021年11月，人社部發布了《國家職業資格目錄（2021年版）》（http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202112/t20211202_429301.html），包含72項職業資格，其中技能人員13項。在新版目錄中，對于技能人員職業資格方面，主要體現為“兩退一進”。一是水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄，不是取消職業和職業標準，更不是取消技能人才評價，而是由職業資格評價改為職業技能等級認定，改變了評價發證主體和管理服務方式；二是人力資源社會保障部門退出技能人員職業資格具體實施工作；三是涉及人員資格的行政許可事項作為準入類技能人員職業資格納入目錄。明確目錄之外一律不得許可和認定職業資格，目錄之內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。

職業資格證書 （由左至右分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師）

第二類：職業技能等級證書

職業技能等級證書是指由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織在備案職業（工種）范圍內對勞動者實施職業技能考核評價所頒發的證書。證書由評價機構獨立印制并發放，政府部門不參與監制。評價機構參照“職業技能等級證書參考樣式”設計證書，證書樣本（含印章內容）須在人力資源社會保障部門備案。

目前，我省備案的技能等級認定用人單位2221家、社會培訓評價組織289家，評價機構相關信息可在人社部“職業技能等級評價機構公示查詢系統”（http://pjjg.osta.org.cn/pjjg/3294_js_dfpjjgyr.html）進行查詢。

職業技能等級證書參考樣式（一）

職業技能等級證書參考樣式（二）

第三類：專項職業能力證書

專項職業能力考核是指依據經國家審核備案的專項職業能力考核規范，由職業技能鑒定機構對勞動者某一專項職業能力進行評價考核，并對考核合格者頒發國家統一的專項職業能力證書的技能鑒定活動。本著“市場需要、考生自愿、促進就業”的原則，達到法定勞動年齡，具有相應技能的勞動者均可申報專項職業能力考核。

江蘇專項職業能力證書由各設區市職業技能鑒定中心負責核發，2021年12月已啟用專項職業能力電子證書。目前我省可開展的專項職業能力考核項目共124項，各市結合本地產業特點、從業人員等情況開展的考核項目有所差別，具體開展項目可咨詢所在地市職業技能鑒定中心。

專項職業能力電子證書樣式

記者了解到，下一步，省職業技能鑒定中心將不斷完善技能人才評價信息公開制度，通過人社一體化信息平臺，動態發布江蘇技能等級認定機構目錄、技能人才證書服務等信息，努力為技能勞動者提供更便利更優質更貼心的服務。

校對 李海慧