南京財經大學精心謀劃部署，細化工作方案，結合不同需求，開展“寒假促就業暖心行動”，用心用情助力畢業生實現早就業、就好業。

精準施策，就業服務不斷線。構建“線上+線下”雙軌服務模式，確保就業服務全覆蓋。依托國家大學生就業服務平臺，組織學生參加線上招聘活動。依托“云平臺”，舉辦多場線上專場招聘會，為畢業生提供豐富的就業機會。聚焦重點群體，建立困難畢業生幫扶臺賬，實施“一生一策”動態管理，通過家校聯動、崗位推薦等形式，幫助畢業生增強就業信心，實現盡早就業。挖掘就業升學典型，加大宣傳，分享求職經驗與感悟，發揮典型示范作用。

校企聯動，供需對接提質效。深化校企協同機制，推動人才供給與產業需求精準匹配。主要負責人部署、分管負責人靠前指揮，學工部門牽頭，各學院積極開展“訪企拓崗促就業”行動，開拓更多優質崗位。聯合行業龍頭企業共建實習實踐基地，覆蓋數字經濟、現代服務業等新興領域，為學生提供“實習+就業”一體化通道。開展“名企進校園”活動，邀請企業高管、校友代表開展行業趨勢講座，助力學生把握職業發展方向。

多維賦能，育人實效穩提升。舉辦就業能力培訓班、就業訓練營，整合各類就業網絡平臺和教育部“互聯網+就業指導”公益直播課資源，通過線上線下培訓，全面提升畢業生就業競爭力。提供“寒假個體就業咨詢”服務，包括簡歷優化、求職技能指導、就業政策咨詢等“一對一”服務，針對性提高就業能力。邀請專家學者開展線上輔導講座，滿足畢業生的多樣化需求。開通24小時就業心理指導熱線，幫助畢業生提升求職信心。