就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)事關民生福祉和國家未來。江蘇安全技術職業(yè)學院把促進畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，采取訪企拓崗、政策宣講、就業(yè)指導和精準幫扶等各種方法，助力畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

聚焦就業(yè)崗位，在拓崗上下功夫

學院定期開展畢業(yè)生就業(yè)意愿、就業(yè)狀況追蹤調(diào)研，收集畢業(yè)生意向崗位信息和專業(yè)就業(yè)匹配情況，做好就業(yè)數(shù)據(jù)分析，編制學院《畢業(yè)生就業(yè)質量報告》，與用人單位建立數(shù)據(jù)反饋機制，提高學院人才培養(yǎng)匹配度和企業(yè)人才需求精準度。學院領導帶隊開展“訪企拓崗”專項行動：開展政校企聯(lián)動，積極同徐州經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)，宜興市經(jīng)開區(qū)，溧陽市、張家港市人社局等地方政府及主管部門共同推動專業(yè)人才培養(yǎng)和輸送的合作新模式，同區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)開展學生實習就業(yè)宣講招聘活動；主動走訪與學校人才培養(yǎng)相適應的名優(yōu)企業(yè)，同中核集團、上海電氣、海爾集團、徐工集團、長安汽車等行業(yè)頭部積極聯(lián)絡，及時了解用人單位需求與用人評價，就人才培養(yǎng)、實習實踐、畢業(yè)生就業(yè)等方面開展合作；廣泛聯(lián)系考察相關用工單位，簽訂校企合作協(xié)議，重點開發(fā)就業(yè)崗位資源，為畢業(yè)生提供精準的就業(yè)信息。今年以來，學院訪企220多家，企業(yè)提供就業(yè)崗位需求3000余個。

聚焦就業(yè)政策，在宣講上下功夫

學院編發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編和省市就業(yè)促就業(yè)地圖，開展“三支一扶”計劃、“志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃”和“大學生應征入伍”等政策解讀，引導大學生到基層建功立業(yè)，在服務群眾的最前沿施展才華。開展線上線下招聘活動，舉辦“百日沖刺”行動校園招聘會，邀請省內(nèi)外118家用人單位提供4500個招聘崗位，行業(yè)涵蓋新能源、機械、商貿(mào)服務、軌道交通等重點領域。同時，邀請徐工集團、海爾集團、蔚來汽車、三菱電梯等企業(yè)開展“職等你來”空中宣講招聘會，吸引500余名畢業(yè)生求職和咨詢交流，為用人單位招聘和高校畢業(yè)生就業(yè)搭建了高效便捷平臺。

聚焦就業(yè)指導，在服務上下功夫

學院注重學生職業(yè)生涯規(guī)劃，組建由輔導員、專任教師、優(yōu)秀校友組成的宣講團，每年面向大一新生開展職業(yè)生涯規(guī)劃培訓講座20余場，舉辦“大國工匠進校園”活動，邀請優(yōu)秀校友、全國優(yōu)秀教練、全國技術能手、全國五一勞動獎章獲得者申梓煜來校分享學習和工作經(jīng)驗，引導學生提前做好生涯規(guī)劃。構建以第一課堂為主陣地、第二課堂為輔助，邀請企業(yè)高管、就業(yè)老師為畢業(yè)季學生進行簡歷診斷、求職面試輔導、就業(yè)權益維護、創(chuàng)業(yè)指導等就業(yè)咨詢服務，及時解答畢業(yè)生求職疑問，提升畢業(yè)生求職能力。

聚焦重點人群，在幫扶上下功夫

學院針對離校未落實崗位畢業(yè)生，根據(jù)學生專業(yè)特點、求職意向定期為畢業(yè)生精準推送企業(yè)用人需求和崗位信息，做到崗位推送不斷線。針對家庭困難、尚未落實崗位畢業(yè)生，建立“一對一”幫扶檔案，二級學院為每名學生制定個性化就業(yè)方案，開展就業(yè)指導和心理疏導，推薦就業(yè)崗位和多元化就業(yè)指導服務，做到離校幫扶不斷線。針對就業(yè)困難學生，二級學院領導班子包掛并安排專門的幫扶教師，分析學生就業(yè)痛點、難點，及時為學生答疑解惑，組織學生觀企交流活動，通過零距離參觀企業(yè)生產(chǎn)線、“沉浸式”職業(yè)體驗、與企業(yè)負責人面對面座談等方式，幫助畢業(yè)生了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)文化，增強就業(yè)信心，做到重點服務不斷線。 周相宇 喬騁

來源：《新華日報》  2024年7月24日  第9版