常州紡織服裝職業技術學院作為江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位，扎根服務國家戰略和區域發展，面向市場打造優勢學科專業，大力培養輸送高素質的復合型、創新型技術技能人才。記者從學校了解到，學校不斷深化就業服務體系建設，結合學科特色推進產教融合，深化就業市場開發，幫助畢業生與招聘企業精準對接。

搭建合作平臺，構建多維就業體系

學校成立以黨委書記、校長為組長的訪企拓崗領導小組，按照“學校主導、部門主抓、各院主責、全員參與”的就業工作思路，建設專業化、數字化、及時化的訪企拓崗信息采集體系，形成“書記校長帶頭抓、分管領導靠前抓、就業部門統籌抓、二級學院逐個抓”的全員聯動促就業機制，凝聚全院力量對接各方資源，擴大參與范圍和走訪調研覆蓋面，努力為畢業生開發更多更優質的就業崗位。2024年，學院黨委書記、校長積極參加訪企拓崗就業專項行動活動，累計訪企116家，集中走訪省內重大項目、重點企業，深化校企合作。積極開拓就業渠道，合計拓展2750余個就業崗位，一體化構建——科學運行、保障有力、體制完善、成效顯著、精準賦能的學生高質量就業工作體系。

校黨委書記吳訪升與企業招聘會現場交流

校黨委副書記、院長洪霄與企業招聘會現場交流

學校不斷完善與政府部門常態化的合作平臺，與常州市、昆山市、宜興市、南京高新技術產業開發區、蘇州市吳江區等多個市區簽訂戰略合作框架協議，以校企深度融合促進共同發展為目的，在人才培養、技術創新、就業創業等方面開展合作。通過各類產業學院的建設,構建產業特色鮮明的專業群，創新紡織服裝領域全產業鏈條現代學徒制人才培養模式,建成集生產性實訓基地、技術技能培訓基地、創業孵化基地、協同創新中心為一體的產學研合作平臺。連續多年畢業生留常就業率40%以上，獲常州市政府“青春留常”就業工作獎勵。從近幾屆畢業生就業情況來看，專業對口率超過6成，江蘇省內就業占比80%以上。

利用區位專業優勢，常紡院牽頭組建現代職業教育科教融匯共同體并成為理事長單位，牽頭組建“全國職業院校美育聯盟”、“全國托育服務與管理職業教育集團” 、“新能源材料產教融合共同體” 、“江蘇紡織服裝產教聯盟”。

牽頭成立“全國職業院校美育聯盟”

優化學科專業，推進專業產業融合

學校一方面主動對接區域產業發展，瞄準需求主動調整優化學科專業設置，強化建設特色專業，以紡織服裝為產業基礎打造相關專業設置，發揮專業集群優勢，構建以高端紡織為主體的“時尚設計類、數字創意類、智能織造類、數字商貿類、健康管理類”五大專業集群，形成高端產業引領、文化創意賦值、智能織造支撐、數字商貿服務、健康管理伴生的具有“科技、時尚、綠色”特征的專業集群發展新生態。另一方面，學校精準調研人才市場需求，著力提高人才培養適配度。不斷完善支撐畢業生高質量就業的人才培養體系，全面提升學生就業能力，堅持把服務地方經濟社會發展作為技能型人才培養的重要導向，制定適應性強的人才培養方案，明確專業教學標準、課程標準等，貫通課內與課外，教學與實踐第一課堂與第二課堂有機銜接，形成就業隊伍加專任教師加班主任的工作合力。

此外，學校注重打造學生“第二就業技能”。以常州市政府“青春留常”人才政策為品牌、以服務本地文旅建設和人才培養為依托，積極拓展學生第二課堂，以“學生社團”為載體融入城市文化活動中，通過愛好、特長打造“第二就業技能”。

與常州市鐘樓區聯合舉辦音樂人才夜市特色活動

深化市場開發，全面推進就業落實

常紡院依托地方政府、行業協會、校企合作等資源開展校園招聘會，聯動二級學院進行深層次對接，并將來訪企業納入學校就業資源庫。通過就業動員大會、企業招聘、就業輔導等形式，發動輔導員、班主任、專業課教師、等多方力量積極參與，共同推進就業工作開展。開展了江蘇省2024年春季促就業攻堅行動暨2024“新能源之都”常州紡織服裝職業技術學院畢業生專場招聘會、蘇州市吳江區平望鎮開展人力資源協作對接交流會等活動，今年已開展“小而精、專而優”的線上、線下專場招聘會共計60場，累計提供就業崗位2.1萬個，為畢業生提供了豐富的就業服務。

學校還充分利用紡織服裝聯盟，職業教育聯盟等平臺搭建產教融合中心。已立項高端特種功能紡織品產業學院、高端紡織服裝產業學院、牽頭成立常州市碳纖維及復合材料產教融合共同體、現代職業教育科教融匯共同體、常州市碳纖維及復合材料產教聯合體，積極開拓與企業深度合作，以崗促學、以踐促行，為企業培養高質量的就業人才。

近年來常紡院畢業生就業去向落實率均保持在96%以上，就業質量和就業滿意度穩步提升，多次榮獲江蘇省就業工作量化督導A等高校。

揚子晚報/紫牛新聞  楊甜子

校對 王菲