近年來，淮陰工學院始終秉持立足地方辦大學、服務產業育人才的理念，深化產教融合育人，通過校政企三元共育，研究生工作總站、分站三級互動，培養對接區域主導產業需求的高質量研究生人才。

加強校政企協同，搭建研究生三級工作站平臺

明確研究生三級工作站建設機制。圍繞地方政府、大型企業產業需要，淮陰工學院積極構建校政企研究生三級工作站運行機制，通過與地方政府共建研究生工作總站，統籌研究生工作站建設與管理工作；與地方大型集團合作建設研究生工作二級站，搭建人才培養與科研合作平臺，定期評價在站研究生聯合培養成效；在集團公司內部設置研究生工作三級站，圍繞企業生產經營需求開展關鍵技術研發、科技合作，具體落實研究生聯合培養工作。

構建校政企戰略合作的長效機制。學校聯合各級研究生工作站組建研究生培養指導委員會，制定包括課程建設、工作站建設、雙導師管理、學位管理等較系統的考核評價體系和管理細則。設立校政企共建專項基金，為研究生在站期間的學習科研、日常生活、素質拓展等提供經費保障。

建立校政企合理責權利界定及協同機制。明確校、政、企三方各自的職責和工作范圍，學校負責學生的日常管理和學術指導，企業負責學生的實踐和生活安排，政府協助解決政策、法律等方面問題。

落實多維度保障，助力研究生三級工作站發展

一是優化入站研究生管理制度體系。針對三級研究生工作站入駐的研究生，先后制定并出臺了思想政治教育實施意見、獎助學金管理辦法、專業實踐管理規定等文件，有效提升研究生入站積極性。二是建立研究生工作站管理體系架構。為研究生三級站分別組織配備設置站長、副站長、管理委員會等，并通過校企雙導師指導及互派、教師與產業人才雙向流動等形式，組建校內校外雙導師組600余個。三是構建動態調整與退出機制。制定《淮陰工學院研究生三級工作站建設方案》等制度，根據研究生工作站運行成效，動態調整研究生工作站隊列。先后獲批江蘇省研究生工作站55個，獲評“江蘇省優秀研究生工作站”6個。

實現校政企共贏，強化研究生三級工作站成效

研究生培養質量顯著提升。2023年，入站研究生獲“挑戰杯”全國“黑科技”專項賽特等獎1項、主體賽二等獎；中國研究生數學建模競賽一等獎3項、二等獎14項、三等獎16項，并獲“數模之星”提名獎等；研究生申請發明專利800余件，與去年相比數量翻番。

賦能行業產業發展。淮陰工學院先后與蘇北、蘇中、蘇南16個縣區政府及企事業單位開展研究生三級工作站合作。盱眙工作總站圍繞地方特色凹土礦產資源的開發，在凹土領域的國家標準、論文專利等多方面實現全國首個、全國第一、全國高校第一等突破；蘇鹽井神公司工作站開發了國內首創、世界領先的“尾礦巖鹽循環法聯產鹽堿鈣新技術”。

推動研究生留在合作縣區就業率大幅提升。依托三級工作站，引導研究生進入生產一線強化實踐創新能力；以真實場景開展實踐育人，強化研究生與企業的雙向價值互認。一年多來，揚中市已有60余位畢業研究生成為江蘇大全集團等工作站單位骨干。 高尚兵

來源：《新華日報》  2023年11月23日  第13版