南京醫科大學認真學習貫徹黨的二十大精神，切實把依法治校作為學校治理的基本理念和基本方式，不斷提升學校治理體系和治理能力現代化水平。

高度重視依法治校。出臺《關于進一步推進依法治校工作實施方案》，推動依法治校走向深入。將依法治校寫入校“十四五”發展規劃，分解到年度黨政工作要點。不斷完善學校章程，著重完善學校自主管理、自我約束的體制、機制。成立法律事務室，邀請法學教師、法律專家擔任法律顧問，重大事項及時聽取咨詢建議，不斷提高依法治校水平。落實黨委領導下的校長負責制，以治理能力現代化保障依法治校工作。

依法規范辦學活動。落實立德樹人根本任務，出臺相關意見計劃。編制信息公開指南和目錄，建立信息公開專門網站，每年定期發布學校《信息公開工作報告》。利用校領導接待日、書記校長信箱、家長觀察員等方式，及時回應校內外關切，切實保障師生的知情權、參與權、表達權和監督權。

有效保障師生權益。推進二級教代會建設，提高提案辦理質量，建立起代表意見“收集—歸責—辦理—反饋”工作閉環機制。創新啟用教代會在線提案，促進提案信息公開化、常態化。做好人事調解委員會工作，對涉及職工切身利益的重大事項，均經常委會或校務會討論后決定。保障學生權益，成立學生權益維護中心，及時有效處理學生申訴；堅持以學生會為主體，完善基層團學組織，形成“校—院—班”三級聯動的學生權益工作體系，切實保障學生權益。