江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院始終將學(xué)生就業(yè)工作擺在重點位置，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善長效機(jī)制、優(yōu)化就業(yè)育人等方面持續(xù)發(fā)力，推動學(xué)校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑就業(yè)工作“一把手”工程。成立由學(xué)校黨委書記、校長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動計劃，為學(xué)校畢業(yè)生暢通就業(yè)渠道、開拓就業(yè)崗位、建立實習(xí)和就業(yè)基地；各二級學(xué)院黨總支書記和院長定期研究畢業(yè)生就業(yè)工作，夯實各部門就業(yè)工作責(zé)任，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子、輔導(dǎo)員和班主任齊抓共管的就業(yè)工作聯(lián)動機(jī)制。

完善長效機(jī)制，打造多元化就業(yè)工作模式。學(xué)校認(rèn)真梳理重點用人單位信息，建立日常互訪機(jī)制，不斷加強(qiáng)溝通合作，與重點企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議、學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議，搭建校企共建育人引才平臺；實施“走出去、引進(jìn)來”相結(jié)合的工作方法，走訪學(xué)生實習(xí)基地、就業(yè)基地，邀請用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)校交流，完善長效、穩(wěn)定的校企合作機(jī)制；采取線上、線下相結(jié)合方式，舉辦畜牧獸醫(yī)行業(yè)招聘會、食品藥品行業(yè)招聘會、校友企業(yè)招聘會等多場專場招聘活動，實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接，推送就業(yè)崗位。 

優(yōu)化教師隊伍，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)。學(xué)校組織就業(yè)指導(dǎo)教師參加國家級、省級各類培訓(xùn)，提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)教師的就業(yè)工作指導(dǎo)能力，為學(xué)生提供專業(yè)化、個性化的就業(yè)指導(dǎo)；定期召開就業(yè)指導(dǎo)教師專題會議，實時把握高校畢業(yè)生形勢、人才招聘政策，了解畢業(yè)季大學(xué)生常見心理問題與輔導(dǎo)策略等，解決學(xué)生在就業(yè)過程中面臨的急難愁盼問題，為畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)提供有力保障。