近日，全國首家“跨企業、無邊界”技術技能型人才實訓及服務平臺——名匠實訓學院在常州信息職業技術學院（以下簡稱常信職院）成立，今后將通過技術引領、數字轉型、人才賦能等，全方位助力現代化產業體系建設。

“高職院校作為培養現代化產業人才的主力軍，在現代化人力資源塑造中，發揮著不可替代的作用?！?月10日，該校校長眭碧霞介紹，此舉是開展技術技能型人才實訓及服務的首次嘗試，“跨企業”指與多個企業合作，“無邊界”即利用虛擬仿真技術開展實習實訓和職業技能培訓。

培養高素質復合型技術技能人才

名匠實訓學院旨在打造系統化、開放式、多層次的職業技能培訓體系，建設集教、學、訓、賽、證、研、創等多功能于一體的高水平產教融合實訓基地，重點培養現代產業體系所急需的高素質復合型技術技能人才。

通過校企合作，名匠實訓學院目前已共建名匠技能實訓云平臺、職業技能實訓課程資源、多領域的技能實訓基地和跨企業的資源戰略合作平臺，聯合開展培訓及認證服務、人才與企業精準對接的實習就業推薦服務。

其中，名匠技能實訓云平臺已開發1000余門職業技能實訓課程、10000多個新形態課程資源，涵蓋AVR、3D仿真、視頻等多種形式。

眭碧霞介紹，在培訓過程中，將充分運用產教融合、協同育人，每個項目均與行業名企簽訂協議，共建教學團隊、共享教學資源、共用實踐基地，聘請企業高管和資深專家講授先進管理理念和領先技術，組織學員深入企業內部現場教學、親身體驗。

“我們開門做培訓，使崗位新方法、新技術、新工藝、新標準充分引入教學實踐，搭建了受訓人才現代化能力提升的‘立交橋’”。該校教育培訓中心副主任凌明勝說。

據了解，加強訓后跟蹤對接，利用“工業互聯網”專業集群特色和科研人才儲備，為中小型工業企業轉型升級提供平臺化、個性化服務，是常信職院提升社會培訓實效的另一實招。

賦能中小制造企業“智轉數改”

“2022年天正工業銷售突破10億元，成為細分領域全國銷量冠軍，并通過了國家專精特新小巨人復審，這離不開名匠培訓和中小企業數據采集平臺的幫助。”江蘇省政協委員、常州天正工業發展股份有限公司董事長張翀昊說。

常信職院在與該企業合作開展員工培訓的過程中發現，中小制造企業“智轉數改”亟待解決技術研發端核心技術缺、技術落地端通用性解決方案缺、人才培養端工程技術人員缺的“三缺”難題。而這些，正是工業互聯網的攻關方向。

該校依托常州市科教城、常州市工業互聯網重點企業共建的工業互聯網產業技術研究院，組建工業互聯網技術專業核心團隊，深入企業調研實踐，自主研發“中小制造企業數據采集平臺”，通過數據采集、分析、呈現、應用及平臺培訓，為中小制造企業提供工業互聯網數字賦能服務。

“迄今，中小制造企業數據采集平臺已累計服務160余家工業企業，連接運行參數設備4000余臺、數據采集點50000余個，為這些企業的生產監控、環保監控、安全預警、信用評估、法務確權、研發反饋安上了‘智慧大腦’?！背Ｐ怕氃很浖c大數據學院院長樓樺說。

在眭碧霞看來，常信職院通過創新體制機制，注重職業技能培訓“搭橋”，學校實現了產業人才培訓有深度、科技創新服務有特色、校企合作有實效。據統計，3年來，該校實現科技與培訓經費到賬3.2億元，師生獲發明專利授權435件，成果轉化226件，社會服務貢獻穩居全國職業院校第一方陣。

據介紹，下一步，該校工業互聯網技術專業核心團隊將依托此平臺，聚焦中小工業企業“智轉數改”的個性化服務和工程技術人員培訓，進一步引導工業互聯網技術下沉一線，為服務工業互聯網創新發展戰略提供可借鑒可復制的“常信方案”。(過國忠 通訊員 吳昊  李雪平  周海)

來源：《科技日報》 2023年5月11日  第03版